Вопросы для обсуждения
1. Понятие и сущность рабочего времени.
2.Классификация затрат рабочего времени.
3. Методика расчета затрат рабочего времени.
4. Баланс рабочего времени. Показатели использования рабочего времени.
5. Режимы труда и отдыха.
Контрольные вопросы
1.В чем сущность понятия рабочего времени, структуру фонда рабочего времени и их связь с проблемами совершенствования организации труда?
2. Каковы основные виды затрат рабочего времени?
3. Какова основная цель исследования трудового процесса и какие методы для этого используются?
4. Почему показатели использования рабочего времени можно и нужно использовать как показатели уровня организации труда?
5. Что значит «оптимальный режим труда и отдыха»? Приведите пример его влияния на производительность труда.
Практические задания
Задание 1. На производственном участке планируется за год выпуск: изделий А – в количестве 2000 шт., изделий В – в количестве 1500 шт. Труд организован индивидуально; технологический процесс изготовления каждого изделия состоит из девяти операций, нормы времени на операции представлены в таблице 7. Предполагается создание на данном участке комплексной бригады, при этом подготовительно-заключительное время, составляющие 10% нормы времени, полностью сокращается, уплотнение рабочего времени за счет совмещения операций составляет 15%. Эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в год – 1800 ч.
Необходимо определить:
- комплексную норму времени на единицу продукции;
- численность рабочих в бригаде с учетом и без учета сокращения затрат труда на единицу продукции.
Таблица 7
Нормы времени на операции
Изде- Лия | Номер операции | Ср. % выполнения норм | ||||||||
А | 0,30 | 0,34 | 0,70 | 0,36 | 0,72 | 0,38 | 0,80 | 0,36 | 0,80 | |
В | 0,51 | 0,63 | 1,07 | 0,65 | 1,24 | 0,68 | 1,27 | 0,63 | 1,21 |
Задание 2. В результате изучения и распространения передового опыта, предусмотренного мероприятиями по Научной организации труда (далее – НОТ), всеми рабочими были освоены рациональные приемы труда по установке деталей на токарных станках, что отражено в таблице 8.
Необходимо определить: экономию рабочего времени, снижение трудоемкости годовой программы, прирост производительности труда, экономию по фонду заработной платы в годовой экономический эффект.
Таблица 8
Показатели результативности мероприятий по НОТ
Показатель | Числовые данные |
Средние затраты времени на выполнение приема «установить деталь», мин: до внедрения мероприятия после внедрения мероприятия | 0,112 0,070 |
Число рабочих в цехе, выполняющих этот прием, чел. | |
Трудоемкость годовой программы, нормо-часы | 780 000 |
Режим работ, смен | |
Среднее количество выполнений данного приема одним рабочим в течение смены | |
Выполнение норм выработки, % | |
Часовая тарифная ставка, Р | |
Количество рабочих дней в году, дн. | |
Дополнительная заработная плата. % | |
Отчисления от ФОТ, % | |
Затраты на обучение, тыс.р. |
Задания для самостоятельной работы
1. Объясните почему в России редко используют хронометраж.
2. Опишите необходимость составления индивидуальной фотографии рабочего дня.
3.Определите роль Френка и Лилиан Гилбретов в развитии вопросов оптимизации рабочего времени.
4. Объясните как появление конвейера отразилось на экономике зарубежных стран.
Рекомендуемая литература
1. Алиев И.М., Горелов Н.А., Ильина Л.О. Экономика труда: учебник- М.: Издательство Юрайт, 2012. – С. 211-254
2. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. –М.:Издательская группа НОРМА-ИНФРА М, 2010. - с.135-139, 158-177.
3. Экономика и социология труда. Учебное пособие. Под ред. Б.Ю. Сербиновского, В.А.Чуланова. Ростов-на-Дону, «Феникс»,2011. - с. 56-80.
4. Экономика труда: Учебник / Под ред. проф. П.Э. Шлендера и проф. Ю.П. Кокина. – М.: Юристъ, 2012. – с. 142-147.