К началу XXI столетия международная миграция рабочей силы приобрела значительные масштабы, что отражает общее возрастание международной мобильности факторов производства в современной мировой экономике. В мировой миграционный процесс трудящихся вовлечены практически все страны.
Международная трудовая миграция – это перемещение трудоспособного населения между государствами с целью трудоустройства на более выгодных условиях.
Причины международной трудовой миграции имеют, в основном, экономический характер, среди которых можно выделить:
- различия в уровне экономического развития отдельных стран;
- наличие национальных различий в размерах заработной платы;
- существование безработицы в развивающихся странах и в странах с переходной экономикой;
- международное движение капитала и функционирование международных и транснациональных корпораций и другие.
Все перемещения населения относительно каждой территории слагаются из эмиграционных и иммиграционных потоков. Эмиграция – выбытие за границу. Иммиграция – прибытие из-за границы. Существует и более специфическая форма международной миграции – реэмиграция, т.е. возврат на родину эмигрировавшего населения.
|
|
Таким образом, международная миграция рабочей силы представляет собой экспорт и импорт наемного труда. В мировой практике сложилась следующая классификация форм миграции рабочей силы.
1. По направлениям:
- миграция из развивающихся стран и стран с переходной экономикой в промышленно развитые страны;
- миграция в рамках промышленно развитых стран;
- миграция рабочей силы между развивающимися странами;
- миграция высококвалифицированной рабочей силы из промышленно развитых стран в развивающиеся страны.
2. По территориальному охвату:
- межконтинентальная;
- внутриконтинентальная.
3. По уровню квалификации мигрантов:
- высококвалифицированная рабочая сила;
- низкоквалифицированная рабочая сила.
4. По времени:
- безвозвратная миграция, как правило, межконтинентальная;
- временная миграция, как правило, внутриконтинентальная;
- сезонная миграция, связанная с ежегодными поездками на заработки;
- маятниковая миграция, предусматривающая ежедневные поездки к месту работы за пределы своего населенного пункта, страны.
5. По степени законности:
- легальная;
- нелегальная.
6. По типам:
- работающие по контракту;
- профессионалы с высоким уровнем подготовки;
- нелегальные иммигранты;
- переселенцы;
- беженцы.
В начале ХХI века численность мигрирующего населения превысила 120 млн. человек и все больше стран вовлекаются одновременно в процессы эмиграции и иммиграции.