Данный раздел практики предполагает изучение обучающимся: перечня управленческих должностей и специалистов внутри структурного подразделения и функции, закрепленные за ними.
Заполнить таблицу 2:
№п/п | Должность | Управленческие функции |
1 | ||
2 | ||
3 |
Изучение деятельности организации в сфере управления персоналом организации.
На данном этапе производственной стажировки обучающийся должен познакомиться с деятельностью отдела по управлению персоналом. В отчете обучающийся предоставляет следующую информацию: перечень функций отдела по управлению персоналом; расчет кадровых показателей: категории работников, движение персонала, возрастной состав, обеспеченность организации кадрами (табл. 3-6); расчет показателей по труду и заработной плате.
Заполнить таблицу 3:
Категории работников | Годы | Отклонение, (+,-) | Темп изменения, % | ||||
Прошлый | Отчетный | ||||||
кол-во | уд.вес | кол-во | уд.вес | кол-во | уд.вес | ||
Численность – всего, в т.ч. | |||||||
Руководители | |||||||
Специалисты | |||||||
Основные рабочие | |||||||
Вспомогательные рабочие |
Заполнить таблицу4:
Показатели движения кадров организации за прошлый и отчетный годы
| Годы | Отклонение, (+,-) | ||
Прошлый | Отчетный | |||
Численность работников, чел. | ||||
Количество принятых работников за год, чел. | ||||
|
Заполнить таблицу 5:
Возрастной состав работников организации за прошлый и отчетный годы (кол-во – чел., уд. вес - %)
Возраст | Годы | Отклонение, (+,-) | Темп изменения, % | |||||
Прошлый | Отчетный | |||||||
кол-во | уд.вес | кол-во | уд.вес | кол-во | уд.вес | |||
| ||||||||
18-25 лет | ||||||||
26-36 лет | ||||||||
37 - 45 лет | ||||||||
46 лет и старше | ||||||||
пенсионеры | ||||||||
Итого |
Примечание: Выполненные задания присылать на эл. адрес: kafedralip17@mail.ru
Местонахождение учебного корпуса:
398037 Липецкая область, г. Липецк, ул. Боевой проезд, д. 36
Многоканальный телефон:
(4742) 56-90-10