Список использованных источников и литературы

1. Бизнесмен в России: образец для подражания – или асоциальный тип? [Электронный ресурс] / Всероссийский Центр Изучения Общественного Мнения. – 2010. – URL: https://infographics.wciom.ru/theme-archive/society/religion-lifestyle/moral-relations/article/biznesmen-v-rossii-obrazec-dlja-podrazhanija-ili-asocia.html (дата обращения 16.01.2018).

2. Вахитова З.З., Калиева Э.Р. Психологические особенности семей, владеющих общим бизнесом [Журнал] / Вестник Тюменского Государственного Университета. Гуманитарные исследования. Humanitates. – Тюмень: «Тюменский государственный университет». – №5. - 2009 – с. 142-148.

3. Волков Д.А. Классификация семейного бизнеса [Журнал] / Российское предпринимательство. – М.: «Креативная экономика». – №15. - 2012. – с. 42-47.

4. Волков Д.А. Обоснование развития теории семейного бизнеса [Журнал] / Российское предпринимательство. – М.: «Креативная экономика». – №8. - 2012. – с. 23-28.

5. Волков Д.А. Семейный бизнес: владение, управление и семейные ценности [Журнал] / Российское предпринимательство. – М.: «Креативная экономика». – №13. - 2012. – с. 38-44.

6. Волков Д.А. Стадии и жизненные циклы развития семейного бизнеса [Журнал] / Российское предпринимательство. – М.: «Креативная экономика». – №3-2. - 2011. – с. 11-16.

7. ВЦИОМ: отношение россиян к предпринимательству [Электронный ресурс] / MResearcher. – 2016. – URL: https://mresearcher.com/2016/05/vtsiom-otnoshenie-rossiyan-k-predprinimatelstvu.html (дата обращения 27.01.2018).

8. ВЦИОМ: россияне считают, что обеспечивать семью должен мужчина [Электронный ресурс] / ТАСС информационное агентство. – 2017. – URL: http://tass.ru/obschestvo/4651722 (дата обращения 27.01.2018).

9. Доходы и сбережения: на что копят россияне? [Электронный ресурс] / Всероссийский Центр Изучения Общественного Мнения. – 2014. – URL: https://infographics.wciom.ru/theme-archive/society/social-problems/economic-conditions/article/dokhody-i-sberezhenija-na-chto-kopjat-rossijane.html (дата обращения 28.01.2018).

10. Друзья, семья, честная жизнь: жизненные приоритеты россиян [Электронный ресурс] / Всероссийский Центр Изучения Общественного Мнения. – 2012. – URL:https://infographics.wciom.ru/theme-archive/society/social-problems/education-skills/article/druzja-semja-chestnaja-zhizn-zhiznennye-prioritety-ros.html (дата обращения 27.01.2018).

11. Идеальная семья: «погода в доме» - важнее достатка [Электронный ресурс] / Всероссийский Центр Изучения Общественного Мнения. – 2012. – URL:https://infographics.wciom.ru/theme-archive/society/family/article/idealnaja-semja-pogoda-v-dome-vazhnee-dostatka.html (дата обращения 17.01.2018).

12. Как поколение Z повлияет на рабочий процесс в будущем [Электронный ресурс] / Лайфхакер. – 2016. – URL: https://lifehacker.ru/2016/02/14/the-future-of-work/ (дата обращения 11.01.2018).

13. Куликова Е.А. Особенности семейного бизнеса в современной России [Сборник] / Исследование инновационного потенциала общества и формирование направлений его стратегического развития. – Курск: Юго-Западный государственный университет. – 2011. – с.168-170.

14. Лескова И.В., Шалашникова В.Ю. Семейный бизнес: преимущества и недостатки [Журнал] / Актуальные проблемы социально-гуманитарного и научно-технического знания. – Курск: Некоммерческое партнерство «Академия методического и технического содействия экспертной деятельности». - №1 (6). – 2016. – с.49-51.

15. Мельникова Э.Ф., Абрамова Н.А. Психологические и социальные особенности семейных фирм [Сборник] / Наука, образование и инновации: сборник статей международной научно-практической конференции. – Уфа: ООО «ОМЕГА САЙНС». – 2016. – с.180-183.

16. Надо ли поддерживать малый бизнес? [Электронный ресурс] / Фонд Общественное мнение. – 2016. – URL: http://fom.ru/Ekonomika/12772.

17. Официальный сайт компании FamilystartUp [Электронный ресурс] / FamilystartUp. - URL: http://familystartup.ru/ (дата обращения 15.01.2018).

18. Официальная страница компании FamilystartUp [Электронный ресурс] / Facebook. - URL: https://www.facebook.com/FamilyStartUp/ (дата обращения 15.01.2018).

19. Официальная страница компании FamilystartUp [Электронный ресурс] / VKontakte. - URL: https://vk.com/familystartup (дата обращения 15.01.2018).

20. Поколение Y о работе: «выжить и заработать побольше» [Электронный ресурс] / А. Солдатов // Psychologies, HearstShkulevPublishing LLC. – URL: http://www.psychologies.ru/self-knowledge/work/pokolenie-y-o-rabote-vyijit-i-zarabotat-pobolshe/ (дата обращения 16.01.2018).

21. Сапа А.В. Поколение Z - поколение эпохи ФГОС [Журнал] / Психолог в школе! - №8(20). – 2015. – с. 2-8.

22. Свой бизнес: за и против [Электронный ресурс] / Всероссийский Центр Изучения Общественного Мнения. – 2013. – URL: https://infographics.wciom.ru/theme-archive/business/economics/business-organizations/article/svoi-biznes-za-i-protiv.html (дата обращения 16.01.2018).

23. Семейственность на работе и в Госдуме [Электронный ресурс] / Фонд Общественное мнение. – 2012. – URL: http://fom.ru/Rabota-i-dom/10667 (дата обращения 15.01.2018).

24. Статистика бизнеса [Электронный ресурс] / Vavilon. – URL: http://vawilon.ru/statistika-biznesa/ (дата обращения 23.01.2018).

25. Теория поколений [Электронный ресурс] / «Амплуа». – URL: http://www.trainings.ru/library/dictionary/teoriyapocoleniy/ (дата обращения 25.01.2018).

26. Трушин А. Философия бизнеса. Семейный бизнес: сохранить и приумножить [Журнал] / Прямые инвестиции. – М.: «Инвест Медиа». - №12. – 2009. – с.54-56.

27. How The Generation Born Today Will Shape The Future Of Work [Электронныйресурс] / George Lorenzo // Fast Company & Inc. – 2016. – URL: https://www.fastcompany.com/3055407/how-the-generation-born-today-will-shape-the-future-of-work (датаобращения 18.01.2018).

 

 



ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение 1.

Число зарегистрированных и прекративших деятельность ИП и фермерских хозяйств (тыс. чел.) [19].


Приложение 2.

Возможные комбинации характеристик семейного бизнеса [20].


 

Приложение 3

Анкета, составленная для исследования, в соответствии с его целями и задачами [21].


АНКЕТА

В случае, если на какой-либо вопрос Вам не хватает места, просим обратиться к концу анкеты и, указав номер вопроса, продолжить ответ! Спасибо!

Пол:                      ⃝ женский           ⃝ мужской

Возраст: _______________________________________

Город проживания: _______________________________________________________________         

Семейное положение: __________________________ Кол-во лет в этом семейном положении:_______

Дети (кол-во, пол, возраст): ______________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

Образование:___________________________________________________________________________

1. Являетесь ли Вы участником семейного бизнеса?__________________________________________

2. Выберите, в каких сферах семейного бизнеса Вы участвуете:

Владение (1) Организация бизнес-процессов (2) Удержание имущества под контролем (3) Менеджмент (4) Работник (5)
         

 

3. В какой сфере деятельности осуществляется ведение семейного бизнеса?

________________________________________________________________________________________

4. Какова была причина начать деятельность в семейном бизнесе?

________________________________________________________________________________________

5. Ваши профессиональные навыки в сфере деятельности семейного бизнеса

________________________________________________________________________________________

6. Как долго функционирует семейный бизнес? (указать кол-во лет)

________________________________________________________________________________________

7. С какими внешними трудностями сталкивается Ваша семья при ведении семейного бизнеса? (высокий уровень конкуренции, недостаток клиентов и т.д.)

________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

8. Как долго Вы принимаете участие в семейном бизнесе? (указать кол-во лет, месяцев)

________________________________________________________________________________________

9. Сколько времени Вы тратите на семейный бизнес в неделю? (указать кол-во часов)

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
             

Если такая градация времени не подходит, укажите другое:

________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

10. Укажите уровень своей удовлетворенности семейным бизнесом по критериям по шкале от 1 до 5 (1 – категорически не устраивает, 2 – плохо 3 – средне, 4 – хорошо, 5 – всё отлично, всё устраивает):

Уровень дохода ⃝ 1 ⃝ 2 ⃝ 3 ⃝ 4 ⃝ 5
Ваша заинтересованность и вовлеченность ⃝ 1 ⃝ 2 ⃝ 3 ⃝ 4 ⃝ 5
Профессиональные способности ⃝ 1 ⃝ 2 ⃝ 3 ⃝ 4 ⃝ 5
Взаимоотношения с другими участниками ⃝ 1 ⃝ 2 ⃝ 3 ⃝ 4 ⃝ 5
Уставаемость ⃝ 1 ⃝ 2 ⃝ 3 ⃝ 4 ⃝ 5
Развитие бизнеса ⃝ 1 ⃝ 2 ⃝ 3 ⃝ 4 ⃝ 5
Конкурентоспособность ⃝ 1 ⃝ 2 ⃝ 3 ⃝ 4 ⃝ 5

 

11. Какие из членов семьи участвуют вместе с Вами в семейном бизнесе, и в каких сферах семейного бизнеса они участвуют?

Участник Владение (1) Организа-ция бизнес-процессов (2) Удержа-ние имущества под контролем (3) Менедж-мент (4) Работ-ник (5)
           
           
           
           
           
           
           
           

 

12. Как часто Вы контактируете по рабочим вопросам с другими участниками семейного бизнеса?

Взаимоотношения оцените по шкале от 1 до 5 (1 – очень тяжелые взаимоотношения, 2 – плохие взаимоотношения, 3 – нейтральные взаимоотношения, 4 – «хорошо ладим», 5 – «отлично понимаем друг друга»).

Участник Контакты по времени в течение рабочего дня Взаимоотношения (от 1 до 5) Комментарии
       
       
       
       
       
       
       
       

________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

 

13. Как часто и какого рода контакты происходят у Вас с другими участниками семейного бизнеса внерабочее время, не на рабочие темы?

Участник Контакты по времени в течение рабочего дня Взаимоотношения (от 1 до 5) Комментарии
       
       
       
       
       
       
       
       

________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

 

14. Кто из участников семейного бизнеса стал основателем и привнес основную идею в начало семейного бизнеса?

________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

 

15. Сталкиваетесь ли Вы с какими-либо конфликтами во время ведения семейного бизнеса?

Конфликт Участники конфликта Частота возникновения конфликта Причина конфликта Разрешение конфликта Влияние конфликта на семейный бизнес
           
           
           
           
           
           

 

Для дополнительных комментариев:

________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________


 

Приложение 4

Блок-схема хода исследования [22].

Тенденция спроса на семейный бизнес (СБ)
Изучение существующих исследований по конфликтам в СБ
Изучение теоретических знаний в области конфликтов в СБ
Определение аудитории
Формулирование целей и задач исследования, выстраивание программы
Определение необходимости и целесообразности проведения исследования
Отсекание лишней аудитории
Проведение анкетирования
Проверка информации
Формулирование гипотез исследования
Анализ полученных данных
Получение необходимой информации
ДА
НЕТ

 


[1] Как поколение Z повлияет на рабочий процесс в будущем [Электронный ресурс] / Лайфхакер. – 2016. – URL: https://lifehacker.ru/2016/02/14/the-future-of-work/ (дата обращения 11.01.2018)

[2] Бизнесмен в России: образец для подражания – или асоциальный тип? [Электронный ресурс] / Всероссийский Центр Изучения Общественного Мнения. – 2010. – URL: https://infographics.wciom.ru/theme-archive/society/religion-lifestyle/moral-relations/article/biznesmen-v-rossii-obrazec-dlja-podrazhanija-ili-asocia.html (дата обращения 16.01.2018)

[3]Как поколение Z повлияет на рабочий процесс в будущем [Электронный ресурс] / Лайфхакер. – 2016. – URL: https://lifehacker.ru/2016/02/14/the-future-of-work/ (дата обращения 11.01.2018);Поколение Yо работе: «выжить и заработать побольше» [Электронный ресурс] / А. Солдатов // Psychologies, HearstShkulevPublishing LLC. – URL: http://www.psychologies.ru/self-knowledge/work/pokolenie-y-o-rabote-vyijit-i-zarabotat-pobolshe/ (дата обращения 16.01.2018)

[4]Свой бизнес: за и против [Электронный ресурс] / Всероссийский Центр Изучения Общественного Мнения. – 2013. – URL:https://infographics.wciom.ru/theme-archive/business/economics/business-organizations/article/svoi-biznes-za-i-protiv.html (дата обращения 16.01.2018)

[5] Волков Д.А. Стадии и жизненные циклы развития семейного бизнеса [Журнал] / Российское предпринимательство. – М.: «Креативная экономика». – №3-2. - 2011. – с. 11-16

[6] Волков Д.А. Классификация семейного бизнеса [Журнал] / Российское предпринимательство. – М.: «Креативная экономика». – №15. - 2012. – с. 42-47

[7]Мир в цифрах. Семейный бизнес в мире и в России [Видеозапись] / Компания «Меркатор» // «Вести» интернет-газета («VESTI.RU»). - 2012. – URL: http://www.vesti.ru/videos/show/vid/469018/cid/360/

[8]Официальный сайт компании FamilystartUp [Электронный ресурс] / URL: http://familystartup.ru/ (дата обращения 15.01.2018)

[9] Волков Д.А. Обоснование развития теории семейного бизнеса [Журнал] / Российское предпринимательство. – М.: «Креативная экономика». – №8. - 2012. – с. 23-28

[10] Волков Д.А. Семейный бизнес: владение, управление и семейные ценности [Журнал] / Российское предпринимательство. – М.: «Креативная экономика». – №13. - 2012. – с. 38-44

[11] Был проведен анализ по сайту elibrary.ru по поиску на темы «семейный бизнес», «конфликты в семейном бизнесе», который показал, что по названиям статей психологические аспекты рассматриваются не более чем в 10% статей.

[12] Трушин А. Философия бизнеса. Семейный бизнес: сохранить и приумножить [Журнал] / Прямые инвестиции. – М.: «Инвест Медиа». - №12. – 2009. – с.54-56

[13] Толкование слова «кумовство» [Электронный ресурс] / Энциклопедический словарь // Академик. – URL: https://dic.academic.ru/dic.nsf/es/161241

[14] Молодёжь [Электронный ресурс] / Свободная энциклопедия ВикипедиЯ. – URL: https://ru.wikipedia.org/wiki/Молодёжь

[15] Преемственность поколений как процесс культурной трансмиссии [Электронный ресурс] / Студенческая библиотека онлайн. – URL: http://studbooks.net/709278/sotsiologiya/preemstvennost_pokoleniy_protsess_kulturnoy_transmissii

[16] Соотношений характеристик, составляющих или не составляющих семейный бизнес по таблице «Возможные комбинации характеристик семейного бизнеса» Волкова Д.А. в Приложении 2.

[17] Гармония в семье: как установить и поддерживать? [Электронный ресурс] / SUNMAG. – URL: https://sunmag.me/sovety/19-02-2014-garmoniya-v-seme-kak-ustanovit-i-podderzhivat.html

[18] Таблица составлена автором программы исследования.

[19] Статистика бизнеса [Электронный ресурс] / Vavilon. – URL: http://vawilon.ru/statistika-biznesa/ (дата обращения 23.01.2018)

[20] Волков Д.А. Классификация семейного бизнеса [Журнал] / Российское предпринимательство. – М.: «Креативная экономика». – №15. - 2012. – с. 43

[21]Анкета составлена автором исследования.

[22]Блок-схема составлена автором исследования.




Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: