КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
По дисциплине: «Основы аудита»
На тему: «Аудит расчетов с персоналом по оплате труда»
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3
1. Организация аудиторской проверки расчётов с персоналом по оплате труда ОАО «АРСЛАН»………………….5
1.1. Организационно – экономическая характеристика ОАО «Арслан»…….5
1.2. Оценка системы внутреннего контроля расчетов с персоналом по оплате труда ОАО «Арслан»…………………………………………………………….6
1.3. Цели, задачи и объекты аудита расчётов
с персоналом по оплате труда…………………………………………………..8
1.4. Нормативные документы. Типичные ошибки…………………………….11
2. ПЛАНИРОВАНИЕ АУДИТА расчётов с персоналом по оплате труда ОАО «АРСЛАН»……………………………………………………….12
2.1. Цель и процесс планирования аудита……………………………………..12
2.2. Оценка материальности (существенности) и аудиторский риск………..15
2.3. Составление плана и программы аудита………………………………….16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….21
Список использованных источников и литературы……….22
Введение
В процессе аудита расчётов по оплате труда с персоналом необходимо проверить соблюдение действующего законодательства о труде, правильность начисления заработной платы и удержаний из нее, документальное оформление и отражение в учете всех видов расчетов между предприятием и работниками.
При этом выполняются следующие процедуры:
– оценивается система внутреннего контроля и бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда;
– устанавливается законность и полнота удержаний из заработной платы и других выплат сотрудникам в пользу организации, бюджета, Пенсионного фонда РФ, других юридических и физических лиц;
– проверяется организация аналитического учета расчетов с
персоналом по оплате труда и взаимосвязь аналитического и синтетического учета;
Собственно сама аудиторская проверка, в конечном счёте, и проводится с целью установления и дальнейшего пресечения фактов нарушения на предприятии трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы.
Трудовые отношения в РФ регламентированы Трудовым Кодексом, следовательно, именно данный нормативный акт должен служить аудитору главным правовым ориентиром при детальной характеристике бухгалтерского учёта в данной области.
Наряду с Трудовым кодексом, аудитором также проверяется соблюдение норм Гражданского и Налогового кодексов, Положений по бухгалтерскому учёту “Расходы организации” ПБУ 10/99 и “Доходы организации” ПБУ 9/99, Плана счетов по бухгалтерскому учёту, а также Постановления Госкомстата России от 24 ноября 2000 года № 116 “Об утверждении инструкции о составе фонда заработной платы и выплат социального характера”.
Актуальность темы исследования в том, что необходимо помнить, что отношения, складывающиеся между работниками и предприятием по поводу выплаты заработной платы, составляют важнейшую часть всего комплекса трудовых правоотношений. Поэтому отдельного внимания аудитора должно заслуживать соблюдение работодателем законодательства о труде.
Учитывая актуальность темы исследования, поставлена цель контрольной работы: изучить организацию аудиторской проверки расчётов с персоналом по оплате труда.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
1. Изучить организационно-экономическую характеристику ОАО
«Арслан»;
2. Оценить систему внутреннего контроля расчетов с
персоналом по оплате труда ОАО «Арслан»;
3. Исследовать цели, задачи и объект аудита расчётов с
персоналом по оплате труда;
4. Произвести Оценку материальности (существенности) и
аудиторского риска ОАО «Арслан»;
5. Составить план и программу аудита расчетов с персоналом по оплате труда за 2008 год ОАО «Арслан».
Теоретической и методологической основой исследования выступают труды российских ученых-экономистов: Н.Т. Белуха, И.Н. Богатая, Н.А. Парушиной, И.Е. Тишкова и др.
Информационно-статистической базой исследования и обоснования основных положений контрольной работы явилась документы по зачислению, увольнению и переводу работников предприятия, первичные документы, регистры бухгалтерского учета и отчетность ОАО «Арслан».
Контрольная работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы. В первой главе изучена организация аудиторской проверки в ОАО «Арслан». Во второй главе составлены план и программа аудита расчётов с персоналом по оплате труда ОАО «Арслан» за 2008 год.
Организация аудиторской проверки расчётов с персоналом по оплате труда ОАО «АРСЛАН»