Тема 4 Оборотные средства, их состав и структура
Цель: закрепление теоретических знаний и применение их на практике
Средства обучения: ПК, Интернет ресурсы
Время: 4 часа
Инструкция по выполнению:
Выполнение расчетов
- Внимательно прочтите задание, продумайте смысл прочитанного, если задание не понятно, прочтите его вновь;
- Коротко выпишите все данные;
- Вспомните и запишите основные формулы, используемые для расчета;
- Используя нормативно-техническую документацию, найдите недостающие показатели.
- Произведите последовательный расчет в тетрадях, используя ранее предложенные алгоритмы
Вариант 1.
Задание 1:
Рассчитайте оборачиваемость оборотных средств (длительность оборота) и коэффициент оборачиваемости за год, используя следующие данные:
Остатки оборотных средств | Объем реализованной продукции | ||||
Дата | Сумма, тыс. руб. | квартал | Сумма, тыс. руб. | ||
на 1 января 2002 г. | 2 500 | I | 3 000 | ||
1 апреля 2002 г. | 2 600 | II | 3 500 | ||
1 июля 2002 г. | 2 400 | III | 2 900 | ||
1 октября 2002 г. | 2 400 | IV
| 3 100 | ||
1 января 2003 г. | 2 500 |
Задание 2:
Определите и проанализируйте структуру оборотных средств предприятий по следующим данным:
| Сумма, млн руб. | |
Предприятие 1 | Предприятие 2 | |
Производственные запасы | 94,70 | 94,92 |
Незавершенное производство | 16,15 | 27,64 |
Расходы будущих периодов | 134,15 | 5,32 |
Готовая продукция | 17,65 | 30,02 |
Прочие | 87,35 | 62,1 |
Вариант 2.
Задание 1:
Рассчитайте оборачиваемость оборотных средств (длительность оборота) и коэффициент оборачиваемости за год, используя следующие данные:
Остатки оборотных средств | Объем реализованной продукции | ||
Дата | Сумма, тыс. руб. | квартал | Сумма, тыс. руб. |
на 1 января 2002 г. | 3 524 | I | 3 500 |
1 апреля 2002 г. | 2 617 | II | 3 220 |
1 июля 2002 г. | 4 150 | III | 5 900 |
1 октября 2002 г. | 2 142 | IV | 4100 |
1 января 2003 г. | 2 555 |
Задание 2:
Определите и проанализируйте структуру оборотных средств предприятий по следующим данным:
| Сумма, млн руб. | |
Предприятие 1 | Предприятие 2 | |
Производственные запасы | 88.15 | 90.28 |
Незавершенное производство | 14,15 | 37,60 |
Расходы будущих периодов | 184,15 | 15,32 |
Готовая продукция | 27,00 | 35,22 |
Прочие | 94,37 | 63,8 |
Практическая работа № 7-8
Тема 3.1. Состав и структура кадров
Цель: закрепление теоретических знаний и применение их на практике
Средства обучения: ПК, Интернет ресурсы
Время: 4 часа
Инструкция по выполнению:
Выполнение расчетов
- Внимательно прочтите задание, продумайте смысл прочитанного, если задание не понятно, прочтите его вновь;
- Коротко выпишите все данные;
- Вспомните и запишите основные формулы, используемые для расчета;
- Используя нормативно-техническую документацию, найдите недостающие показатели.
- Произведите последовательный расчет в тетрадях, используя ранее предложенные алгоритмы
Вариант 1.
|
|
Задание 1:
Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 215 человек. В течение года уволились по собственному желанию 5 человек, уволен за нарушение трудовой дисциплины 1 человек, ушли на пенсию 2 человека, поступили в учебные заведения и были призваны в армию 2 человека, переведены на другие должности в другие подразделения предприятия 3
Определить:
1) коэффициент выбытия кадров;
2) коэффициент текучести кадров.
Задание 2:
Организация начала работать в марте. Среднесписочная численность работников в марте составляла 450 человек, в апреле — 660, в мае — 690 человек.
Определить среднесписочную численность работников за период с начала года по май включительно.
Вариант 2.
Задание 1:
Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год — 6000 человек, в том числе рабочих — 5400 человек, служащих — 600 человек.
За истекший год было принято на работу 550 человек, числе рабочих 495 человек.
Уволено за тот же период 156 человек, в том числе служащих — 67 человек.
Определить:
- кадров по приему;
- оборот кадров по выбытию;
- общий оборот кадров.
Задание 2:
Определить среднесписочную численность работников за 1 квартал и год, если организация имела среднесписочную численность в январе — 120 человек, в феврале - 118 человек, в марте — 122 человека. Далее предприятие расформировали.
Практическая работа № 9 – 10 -11
Тема 6 Производительность труда на предприятии
Цель: закрепление теоретических знаний и применение их на практике
Средства обучения: ПК, Интернет ресурсы
Инструкция по выполнению:
Выполнение расчетов
- Внимательно прочтите задание, продумайте смысл прочитанного, если задание не понятно, прочтите его вновь;
- Коротко выпишите все данные;
- Вспомните и запишите основные формулы, используемые для расчета;
- Используя нормативно-техническую документацию, найдите недостающие показатели.
- Произведите последовательный расчет в тетрадях, используя ранее предложенные алгоритмы
Вариант 1.
Задание 1:
Предприятие производит изделий в количестве 50 000 пл. в год, опт. цена за 1 ед. — 3000 руб., норма времени на изготовление ед. изд. — 200 ч, стоимость 1 ч —40руб. Доплаты до полного фонда оплаты труда 30% от прямого заработка сдельщиков.
Номинальный фонд времени одного рабочего — 2080 ч. Простои планируются в размере 12% от номинального фонда времени, коэффициент выполнения норм выработки —1.
Определить среднемесячную заработную плату одно го рабочего и выработку.
Задание 2:
Рабочий за месяц изготовил 430 деталей, выполнив норму на 115%.
Сдельная расценка за деталь — 20 руб. Оплата труда за изготовление продукции сверх нормы производится по расценкам, увеличенным в 1,5 раза.
Определить заработную плату рабочего при сдельно прогрессивной системе оплаты труда.
Задание 3:
За III квартал работы предприятие достигло следующих показателей:
Показатель | II квартал | % коII кварталу | II квартал |
Выпуск продукции, тыс. руб. | 160 | 153,8 | |
Численность персонала, чел. | 10 | 125 | |
Среднегодовая выработка на одного работника, руб. | 123,1 |
Задание 4:
Определить выработку продукции на одного рабочего в натуральном и денежном выражении, если:
1) годовой объем выпуска продукции — 200 000 шт.;
2) годовой объем валовой продукции — 2 млн руб.;
3 количество работающих — 500 человек.
Задание 5:
В плановом году выпуск продукции предполагается увеличить с 18 до 21 млн. руб. При базовой производительности труда для этого бы потребовалось 1415 человек. Однако численность персонала предполагается сократить по сравнению с базовой на 7%.
|
|
Определить прирост производительности труда в новых условиях и абсолютный уровень плановой выработки
Вариант 2.
Задание 1:
Предприятие производит в год 900 ед. продукции, норма времени на изготовление одной единицы — 40 ч, Стоимость 1 ч — 55 руб.
Доплаты - 10% от прямого заработка сдельщиков. Номинальный фонд времени 2000 ч, планируемые простои - 10%, коэффициент выполнения норм выработки - 1,1.
Определить среднемесячный заработок одного рабочего.
Задание 2:
Рабочий за 170 ч обработал 750 деталей. Часовая тарифная ставка — 27,50 руб. Определить его заработок при сдельно-прогрессивной системе оплаты труда, если предусмотрено, что при выполнении норм свыше 100% расценка за деталь увеличивается на 30%. Норма выработки 4 изд. в час.
Задание 3:
Определить недостающие показатели и заполнить таблицу до конца.
Показатель | Отчетный год | Плановый год | Прирост,% | +/- |
Выпуск продукции, тыс. руб. | 10 000 | 6 | ||
Численность персонала, чел. | 2 00 | |||
Среднегодовая выработка на одного работника, руб. | 4,5 |
Задание 4:
Определить выработку продукции на одного рабочего в натуральном и денежном выражении, если:
1) годовой объем выпуска продукции — 285 000 шт.;
2) годовой объем валовой продукции — 12 млн руб.;
3 количество работающих — 750 человек.
Задание 5:
В плановом году выпуск продукции предполагается увеличить с 15 до 18 млн. руб. При базовой производительности труда для этого бы потребовалось 1300 человек. Однако численность персонала предполагается сократить по сравнению с базовой на 7%.
Определить прирост производительности труда в новых условиях и абсолютный уровень плановой выработки