Практическая работа № 5 - 6

Тема 4  Оборотные средства, их состав и структура

Цель: закрепление теоретических знаний и применение их на практике

Средства обучения: ПК, Интернет ресурсы

Время: 4 часа

Инструкция по выполнению:

Выполнение расчетов

  1. Внимательно прочтите задание, продумайте смысл прочитанного, если задание не понятно, прочтите его вновь;
  2. Коротко выпишите все данные;
  3. Вспомните и запишите основные формулы, используемые для расчета;
  4. Используя нормативно-техническую документацию, найдите недостающие показатели.
  5. Произведите последовательный расчет в тетрадях, используя ранее предложенные алгоритмы

Вариант 1.

Задание 1:

Рассчитайте оборачиваемость оборотных средств (длительность оборота) и коэффициент оборачиваемости за год, используя следующие данные:

 

Остатки оборотных средств

Объем реализованной продукции

Дата Сумма, тыс. руб. квартал Сумма, тыс. руб.
на 1 января 2002 г. 2 500 I 3 000
1 апреля 2002 г. 2 600 II 3 500
1 июля 2002 г. 2 400 III 2 900
1 октября 2002 г. 2 400

IV

3 100

1 января 2003 г. 2 500

Задание 2:

Определите и проанализируйте структуру оборотных средств предприятий по следующим данным:


Элементы оборотных средств

Сумма, млн руб.

Предприятие 1 Предприятие 2
Производственные запасы 94,70 94,92
Незавершенное производство 16,15 27,64
Расходы будущих периодов 134,15 5,32
Готовая продукция 17,65 30,02
Прочие 87,35 62,1

Вариант 2.

Задание 1:

Рассчитайте оборачиваемость оборотных средств (длительность оборота) и коэффициент оборачиваемости за год, используя следующие данные:

 

Остатки оборотных средств

Объем реализованной продукции

Дата Сумма, тыс. руб. квартал Сумма, тыс. руб.
на 1 января 2002 г. 3 524 I 3 500
1 апреля 2002 г. 2 617 II 3 220
1 июля 2002 г. 4 150 III 5 900
1 октября 2002 г. 2 142

IV

4100

1 января 2003 г. 2 555

 

Задание 2:

Определите и проанализируйте структуру оборотных средств предприятий по следующим данным:


Элементы оборотных средств

Сумма, млн руб.

Предприятие 1 Предприятие 2
Производственные запасы 88.15 90.28
Незавершенное производство 14,15 37,60
Расходы будущих периодов 184,15 15,32
Готовая продукция 27,00 35,22
Прочие 94,37 63,8



Практическая работа № 7-8

Тема 3.1. Состав и структура кадров

Цель: закрепление теоретических знаний и применение их на практике

Средства обучения: ПК, Интернет ресурсы

Время: 4 часа

Инструкция по выполнению:

Выполнение расчетов

  1. Внимательно прочтите задание, продумайте смысл прочитанного, если задание не понятно, прочтите его вновь;
  2. Коротко выпишите все данные;
  3. Вспомните и запишите основные формулы, используемые для расчета;
  4. Используя нормативно-техническую документацию, найдите недостающие показатели.
  5. Произведите последовательный расчет в тетрадях, используя ранее предложенные алгоритмы

Вариант 1.

Задание 1:

Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 215 человек. В течение года уволились по собственному желанию 5 человек, уволен за нарушение трудовой дисциплины 1 человек, ушли на пенсию 2 человека, поступили в учебные заведения и были призваны в армию 2 человека, переведены на другие должности в другие подразделения предприятия 3

Определить:

1) коэффициент выбытия кадров;

2) коэффициент текучести кадров.

Задание 2:

Организация начала работать в марте. Среднесписочная численность работников в марте составляла 450 человек, в апреле — 660, в мае — 690 человек.

Определить среднесписочную численность работников за период с начала года по май включительно.

Вариант 2.

Задание 1:

Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год — 6000 человек, в том числе рабочих — 5400 человек, служащих — 600 человек.

За истекший год было принято на работу 550 человек, числе рабочих 495 человек.

Уволено за тот же период 156 человек, в том числе служащих — 67 человек.

Определить:

- кадров по приему;

- оборот кадров по выбытию;

- общий оборот кадров.

Задание 2:

Определить среднесписочную численность работников за 1 квартал и год, если организация имела среднесписочную численность в январе — 120 человек, в феврале - 118 человек, в марте — 122 человека. Далее предприятие расформировали.

Практическая работа № 9 – 10 -11

Тема 6  Производительность труда на предприятии

Цель: закрепление теоретических знаний и применение их на практике

Средства обучения: ПК, Интернет ресурсы

Инструкция по выполнению:

Выполнение расчетов

  1. Внимательно прочтите задание, продумайте смысл прочитанного, если задание не понятно, прочтите его вновь;
  2. Коротко выпишите все данные;
  3. Вспомните и запишите основные формулы, используемые для расчета;
  4. Используя нормативно-техническую документацию, найдите недостающие показатели.
  5. Произведите последовательный расчет в тетрадях, используя ранее предложенные алгоритмы

Вариант 1.

Задание 1:

Предприятие производит изделий в количестве 50 000 пл. в год, опт. цена за 1 ед. — 3000 руб., норма времени на изготовление ед. изд. — 200 ч, стоимость 1 ч —40руб. Доплаты до полного фонда оплаты труда 30% от прямого заработка сдельщиков.

Номинальный фонд времени одного рабочего — 2080 ч. Простои планируются в размере 12% от номинального фонда времени, коэффициент выполнения норм выработки —1.

Определить среднемесячную заработную плату одно го рабочего и выработку.

Задание 2:

Рабочий за месяц изготовил 430 деталей, выполнив норму на 115%.

Сдельная расценка за деталь — 20 руб. Оплата труда за изготовление продукции сверх нормы производится по расценкам, увеличенным в 1,5 раза.

Определить заработную плату рабочего при сдельно прогрессивной системе оплаты труда.

Задание 3:

За III квартал работы предприятие достигло следующих показателей:

Показатель   II квартал   % коII кварталу II квартал
Выпуск продукции, тыс. руб. 160   153,8    
Численность персонала, чел. 10 125  
Среднегодовая выработка на одного работника, руб.     123,1  

 

Задание 4:

Определить выработку продукции на одного рабочего в натуральном и денежном выражении, если:

1) годовой объем выпуска продукции — 200 000 шт.;

2) годовой объем валовой продукции — 2 млн руб.;

3 количество работающих — 500 человек.

Задание 5:

В плановом году выпуск продукции предполагается увеличить с 18 до 21 млн. руб. При базовой производительности труда для этого бы потребовалось 1415 человек. Однако численность персонала предполагается сократить по сравнению с базовой на 7%.

Определить прирост производительности труда в новых условиях и абсолютный уровень плановой выработки

Вариант 2.

Задание 1:

Предприятие производит в год 900 ед. продукции, норма времени на изготовление одной единицы — 40 ч, Стоимость 1 ч — 55 руб.

Доплаты - 10% от прямого заработка сдельщиков. Номинальный фонд времени 2000 ч, планируемые простои - 10%, коэффициент выполнения норм выработки - 1,1.

Определить среднемесячный заработок одного рабочего.

Задание 2:

Рабочий за 170 ч обработал 750 деталей. Часовая тарифная ставка — 27,50 руб. Определить его заработок при сдельно-прогрессивной системе оплаты труда, если предусмотрено, что при выполнении норм свыше 100% расценка за деталь увеличивается на 30%. Норма выработки 4 изд. в час.

Задание 3:

Определить недостающие показатели и заполнить таблицу до конца.

Показатель   Отчетный год   Плановый год Прирост,% +/-
Выпуск продукции, тыс. руб. 10 000     6  
Численность персонала, чел. 2 00      
Среднегодовая выработка на одного работника, руб.       4,5  

Задание 4:

Определить выработку продукции на одного рабочего в натуральном и денежном выражении, если:

1) годовой объем выпуска продукции — 285 000 шт.;

2) годовой объем валовой продукции — 12 млн руб.;

3 количество работающих — 750 человек.

Задание 5:

В плановом году выпуск продукции предполагается увеличить с 15 до 18 млн. руб. При базовой производительности труда для этого бы потребовалось 1300 человек. Однако численность персонала предполагается сократить по сравнению с базовой на 7%.

Определить прирост производительности труда в новых условиях и абсолютный уровень плановой выработки


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: