Мероприятия | Оценка мероприятий по критерию затрат организации |
1. Уволить работника и выплатив ему лишь месячную заработную плату. | Организация выплачивает 3-х месячную заработную плату. 16 000*3=48000р. |
2. Руководитель компании не уволил начальника базы за произошедший инцидент. Мерой наказания послужило общественное порицание. | Организация затрат не несет. |
3. Уволить работника, полностью удовлетворив его требования. | Организация выплачивает 3-х месячную заработную плату, и сумму за сверхурочную работу. 16 000р.*3+ 45000р.=93000р. |
Из Таблицы 2.1 видно, что лучший вариант №2 - не увольнять начальника базы за произошедший инцидент. Мерой наказания послужит общественное порицание.
Рассмотрим следующий сценарий развития события.