Понятие и значение дисциплины труда по трудовому праву и обеспечение трудовой дисциплины.
Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Значение правил внутреннего трудового распорядка, их содержание и порядок утверждения.
Уставы и положения о дисциплине, установленные федеральными законами.
Меры поощрения за успехи в труде и порядок их применения.
Дисциплинарная ответственность работника и ее виды.
Дисциплинарный проступок – основание привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Виды дисциплинарных взысканий и порядок их применения.
Тема 10. Материальная ответственность сторон трудового договора
Понятие и условия наступления материальной ответственности сторон трудового договора.
Отличие материальной ответственности от гражданско-правовой ответственности.
Материальная ответственность работодателя перед работником по возмещению работнику материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения работника возможности трудиться, либо за ущерб, причиненный имуществу работника или за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.
|
|
Компенсация морального вреда, причиненного работнику.
Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю.
Виды и пределы материальной ответственности работника: ограниченная, в пределах среднего месячного заработка или полная материальная ответственность.
Определение размера ущерба, причиненного работодателю. Порядок взыскания ущерба.
Тема 11. Охрана труда
Понятие охраны труда по трудовому праву. Значение охраны труда и основные направления государственной политики в области охраны труда.
Государственные нормативные требования охраны труда.
Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
Медицинские осмотры определенных категорий работников. Обязанности работника в области охраны труда.
Организация охраны труда: государственное управление охраной труда; государственная экспертиза условий труда. Порядок проведения специальной оценки условий труда. Служба охраны труда в организации.
Обеспечение прав работников на охрану труда. Права и гарантии работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Специальные нормы по охране труда женщин и лиц с семейными обязанностями, несовершеннолетних работников (в возрасте до восемнадцати лет) и лиц с пониженной трудоспособностью.
Тема 12. Защита трудовых прав и свобод работников
|
|
Понятие и значение защиты трудовых прав и свобод. Способы защиты трудовых прав и свобод.
Государственный контроль (надзор) соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Органы государственного контроля (надзора). Федеральная инспекция труда, принципы ее деятельности и полномочия.
Основные права и обязанности государственных инспекторов труда, ответственность государственных инспекторов труда.
Федеральные органы исполнительной власти, осуществляющие функции контроля (надзора) в установленной сфере деятельности, по защите трудовых прав работников.
Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами.
Право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений.
Самозащита работниками трудовых прав.
Ответственность работодателей за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Тема 13. Трудовые споры
Общая характеристика трудовых споров, их разграничение на индивидуальные и коллективные трудовые споры и причины их возникновения.
Индивидуальные трудовые споры и подведомственность их рассмотрения в Комиссии по трудовым спорам (КТС) и суде. Правовой статус КТС. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в КТС. Процессуальные особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде.
Коллективные трудовые споры. Порядок их рассмотрения и разрешения примирительной комиссией с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже.
Забастовка как крайнее средство разрешения коллективного трудового спора. Право на забастовку и порядок ее проведения. Ограничение права на забастовку.
Ответственность за нарушение законодательства о порядке разрешения коллективных трудовых споров.
Планы практических занятий для очной формы обучения
Практическое занятие № 1. Рынок труда и правовое регулирование содействия занятости и трудоустройству
Вопросы для обсуждения:
1. Понятие и формы занятости.
2. Основные направления политики Российского государства в сфере содействия занятости и трудоустройству. Права граждан в сфере содействия занятости и трудоустройству.
3. Правовая организация трудоустройства в Российской Федерации.
4. Содействие обеспечению занятости и социальная поддержка граждан, потерявших работу, впервые ищущих работу или желающих возобновить трудовую деятельность.
5. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости.
6. Правовой статус безработного. Порядок признания безработным.