Понятие кружков качества

В 1950-е годы в Японии стали активно функционировать кружки качества - Quality Circle (QC). Кружки качества родились как логическое продолжение и развитие японских концепций и практики управления персоналом и качеством.

На начальном этапе создание кружков качества в промышленных компаниях встретилось со значительными трудностями и потребовало серьёзных организационных усилий и немалых затрат. Кружки стали той из тех практических форм, в которых стали реализовываться управленческие подходы и концепции повышения эффективности.

Важнейшей формой деятельности кружков качества было обучение рабочих и мастеров. Программы обучения возникли в ведущих компаниях:

- программа обучения бригадиров статистическим методам контроля качества - в металлургической компании «Фудзи Сэйтэцу» (1951 г.);

- выпуск учебных материалов по контролю качества - в компании «Тэкко кекам» (1952 г.);

- программа по обучению в компании «Мицубиси дэнки» (1952 г.).

В 1956 г. журнал «Контроль качества» провёл круглый стол и дискуссию «Цеховые мастера рассказывают о своем опыте в области контроля качества».

Отцом кружков качества по праву считается профессор Исикава Каору. В 1962 г. вышел первый номер журнала «Контроль качества для мастера», одним из основных авторов которого был Исикава. В журнале прозвучал призыв создать на предприятиях кружки контроля качества, и были обоснованы принципы работы этих кружков и выдвинуты три главные цели:

1) Вносить вклад в совершенствование производства и развитие предприятия.

2) На основе уважения к человеку создавать достойную и радостную обстановку на рабочих местах.

3) Создавать благоприятную обстановку для проявления спо­собностей человека и выявления его безграничных возможностей.

Призыв журнала был услышан и подхвачен. В мае 1962 г. за­регистрирован первый кружок качества на заводе государственной телефонно-телеграфной компании «Нихон дэндэн кося» в г. Масцуяма.

В мае 1963 г. состоялся первый съезд кружков каче­ства в г.Сэндай. В съезде участвовали 149 человек, были заслуша­ны 22 доклада.

В работе четвёртого съезда, проходившего в 1964 г. в г.Нагоя, уже приняли участие 563 участника и были за­слушаны 92 доклада.

С самого начала, в основу организации кружков качества был положен принцип добровольности. К нача­лу 1965 г. в Японии было зарегистрировано 3700 кружков. В 1966 г. японские кружки качества заявили о себе в Стокгольме на X конгрессе Европейской организации контроля качества.

В настоящее время, в Японии зарегистрировано свыше 300 тыс. кружков качества.

Концепция контроля качества была не нова, но японцы выдвинули концепцию полного контроля качества, более широкую по масштабу, которая предполагала движение за улучшение качества на уровне компании. В движении должен участвовать каждый - от директора до уборщицы.

Иными словами, разработанная американскими учеными концепция отсутствия недостатков была трансформирована в Японии в общенациональное движение. Движение за отсутствие недостатков имело целью достижение определенных стандартов качества, QC - постепенное улучшение качества сверх определенных стандартов. Программы QC в действительности были связаны не только с качеством продукции, но имели целью всеобщую революцию в работе организации на уровне цехов.

Появление международных стандартов ИСО серии 9000 на системы качества явилось дальнейшим развитием теории ипрактики современного менеджмента качества.

С конца 1980-х годов предприятия стран с рыночной экономикой стали заниматься разработкой, внедрением и сертификацией систем ме­неджмента качества.

Сформировался системный подход к ме­неджменту качества. Серьёзное внимание стало уделяться не только качеству продукции, но и качеству предоставления услуг. Это обусловлено тем, что прошедшее десятилетие во многих странах с рыночной экономикой характеризуется бурным ростом сферы услуг. При этом, предоставление услуг не противопоставляется производству продукции.