N
Классическая макроэкономическая модель взаимовлияния рынков рабочей силы, товаров и денег.
Y
Рис.8. Гипербола рынка денег.
Объединяя модели, рассмотренные в предыдущих параграфах, приходим к следующей полной модели взаимодействия трех рынков (товаров, рабочей силы, денег):
Рынок рабочей силы:
N = F(W/P) (спрос на рабочую силу)
N = G(W/P) (предложение труда)
F(W/P) = G(W/P) (условие равновесия рынка рабочей силы)
Рынок товаров:
Y=YE = Y(NE) (объем фактического предложения товаров)
E = C(r) + I(r) (спрос на товары)
Y = C(r) + S(r) (предложение товаров)
Y = E = YE (условие равновесия на рынке товаров)
Рынок денег:
md = kPY (уравнение количественной теории денег)
MS =M (предложение денег)
MS = MD (условие равновесия на рынке денег)
Выписанные десять уравнений содержат все основные переменные классической макромодели национальной экономики.
Из первых трех уравнений однозначно определяется уровень занятости NE и уровень реальной заработной платы W/P. В свою очередь, уравнения модели рынка товаров позволяют однозначно определить равновесное значение нормы процента rE, равновесные уровни сбережений и инвестиций S E = IE, потребление сE = yE - sE. Из уравнений модели финансового рынка однозначно определяется уровень цен Р, что позволяет по полученному ранее значению реальной заработной платы (W/P) определить номинальный размер ставки заработной платы W. Последовательность решения системы уравнений модели взаимодействия трех рынков удобно представить на рис. 9. Здесь в первый квадрант перенесен рис. 7, во второй — рис. 5; в третьем квадранте – рис. 8.
|
|
Итак, в первом квадранте определяем равновесные уровни занятости nE и реальной заработной платы wE (координаты точки А).
Во втором квадранте с помощью функции Y=Y(N) по известному значению NE определяем объем выпуска продукции YE. В третьем квадранте по графику гиперболы находим уровень цен, соответствующий данному объему продукции yE к объему денег в обращении М (координаты точки С).
На рис. 9 видно, что уровень цен Р равен длине отрезка OD, а реальная ставка заработной платы wE равна длине отрезка OF. Поэтому площадь прямоугольника ODGF в четвертом квадранте численно равна номинальному значению ставки заработной платы W. Полученные данные позволяют определить уровень потребления СE, который вычисляется с использованием равновесного значения нормы процента rE соответствующего ему уровня сбережений sE и известного уже уровня конечного продукта YE (см. рис. 3).
График взаимосвязи рынков:
Y=Y(N) N=F N=G
| |||
| |||
B NE A
Y YE F
|
|
0 WE/PE W/P
C PE D G
|
|
|
P
Рис. 9. Диаграмма взаимодействия трех рынков.
На рис. 10 приведена блок-схема концептуальной модели взаимовлияния различных рынков, используемая при классическом подходе к анализу макропроцессов. Из нее следует, что модель рынка рабочей силы позволяет определить значения уровня занятости и реальной заработной платы.
Модель рынка товаров имеет на входе численность занятых; на выходе модели - значения нормы процента, объема инвестиций, объема национального дохода и уровня потребления. На входе модели рынка денег - объем национального дохода, на выходе - уровень цен. Знание уровня цен и реальной заработной платы позволяет вычислить значение номинальной заработной платы.
Рис. 10. Схема взаимовлияния различных рынков в классической макроэкономической модели
Из приведенного анализа взаимодействия различных рынков следует, что денежная сфера экономической системы никоим образом не влияет на реальные переменные, а служит лишь установлению уровня цен. Это свойство модели выражает дихотомную концепцию классиков.
Подчеркнем, что рассмотренная классическая модель взаимодействия рынков труда, рабочей силы и денег исходит из предположения о достижении в конечном итоге равновесия на каждом рынке. Однако возникает вопрос: "Как устанавливается равновесие в классической макроэкономической модели?" Ответ на него следует из проведенного выше анализа модели взаимодействия трех рынков: концептуальная неравновесная модель динамического процесса взаимодействия рынков товаров, денег и рабочей силы, соответствующая классическому подходу, может быть представлена в виде блок-схемы, изображенной на рис. 11.
Рис. 11. Блок-схема концептуальной динамической неравновесной модели взаимодействия рынков товаров, рабочей силы и денег
Как видим, блок-схема содержит две замкнутые цепочки, определяющие, во-первых, равновесные значения уровня занятости NE и реальной заработной платы wE = wE/pE и, во-вторых, равновесные значения уровня сбережений sE и нормы процента rE.
Из блок-схемы рис. 11 следует, что достижение системой равновесных значений уровня занятости и сбережений (инвестиций) осуществляется за счет действия механизма обратных связей. При этом рынок денег в рассматриваемом здесь варианте динамической модели все время находится в равновесии.
Рассмотрим более подробно механизм установления равновесия на рынке труда. Из рис. 11 следует, что рост реальной заработной платы w приводит к росту предложения рабочей силы ns и падению спроса на нее — nd. Поэтому, если ставка заработной платы выше равновесной, то происходит снижение ставки заработной платы (в этом случае предложение рабочей силы превышает спрос на нее и избыточный спрос EN = nd — Ns отрицателен). Если же спрос на рабочую силу превышает предложение, т.е. избыточный спрос положителен, то значение реальной ставки заработной платы w растет.
Вспомним, однако, что при формализации аналогичных механизмов установления равновесия в моделях рынка одного товара характер динамики переменных зависел от коэффициента адаптации. Поэтому и в динамической модели установления равновесия на рынке рабочей силы в принципе возможно не только достижение равновесных решений, но также и возникновение циклов различных периодов и даже появление детерминированного хаоса.
Точно так же во второй замкнутой цепочке (правая часть рис. 11) рост нормы процента r приводит к росту сбережений S и падению спроса на инвестиции I. Поэтому, если норма процента выше равновесной, сбережения превышают спрос на инвестиции и избыточный спрос на них EI = I — S отрицателен, то происходит снижение нормы процента. Если же норма процента ниже равновесной, то спрос на инвестиции превышает сбережения (предложение), вследствие чего избыточный спрос положителен и происходит рост нормы процента. В этом случае (и лишь при определенных условиях!) возникает равновесие на рынке инвестиций.
|
|
Итак, при адекватной реакции участников рассматриваемых процессов (экономических агентов), независимо от начальных значений ставки заработной платы w0, уровня цен Р0 и нормы процента r0, макроэкономическая система, согласно классическому подходу, приходит к равновесию. При этом реальный и денежный секторы никак не влияют друг на друга - спрос на рынке товаров, в силу закона Сэя, всегда равен предложению, а количество денег в обращении влияет лишь на уровень цен.
В классической теории общий принцип экономического поведения государства сформулирован в виде принципа нейтралитета по отношению к экономической деятельности частных лиц (юридических и физических): Laisser fair (фр.) – пусть все идет так, как идет. Символ либерализма, экономического невмешательства государства. Воздерживаться от влияния на принятие решений экономических субъектов, действующих в условиях совершенной конкуренции.
Задача государства состоят в обеспечении условий функционирования конкурентного рынка. Бюджет должен ориентироваться на равенство доходов и расходов. Однако, кризис 1928-1933 годов (Великая Депрессия) показал, что классическая модель далека от совершенства. Появились попытки усовершенствовать теорию. Альтернативным подходом к макроэкономическому анализу взаимовлияния различных рынков является кейнсианский подход.
Источники:
1. Лебедев В. В. Математическое моделирование социально-экономических процессов. – М.: Изограф, 1997. - 224с.
2. Колемаев В. А. Математическая экономика. – М.: ЮНИТИ, 2002. – 399 с.
Вина | По обстоятельствам, не зависящим от сторон | ||
Работника | Работодателя | ||
1. Невыполнение нормы труда (должностных обязанностей) | Оплата по выполненной работе | Оплата фактической работы (отработанного времени), но не < средней зарплаты | Не < 2/3 тарифной ставки (оклада) |
2. Изготовление продукции, оказавшейся браком | Полный брак - не оплачивается; Частичный брак – по пониженным расценкам, в зависимости от степени годности продукции | РФ – наравне с годными изделиями; Украина – по пониженным расценкам | |
3. Простой | Не оплачивается | Не менее 2/3 среднего заработка | Не менее 2/3 тарифной ставки (оклада), пропорционально времени простоя |
Работник обязан предупредить работодателя о простое |
|
|