Опыт налаживания партнерских отношений в странах с развитой рыночной
экономикой:
Основные модели государственного
регулирования экономики
|
Европейская модельотличается высоким уровнем правовой защищенности работника, жесткими нормами трудового права, ориентированными на сохранение существующих рабочих мест, жестким отраслевым тарифным регулированием, относительно высоким законодательно устанавливаемым минимальным уровнем оплаты труда и сравнительно небольшой дифференциацией размеров оплаты.
|
| Англосаксонскаямодель отличается большей сближенностью трудового и гражданского права, большей свободой работодателя в отношениях найма и увольнения, преобладанием коллективно-договорного регулирования на уровне предприятия и фирмы, а не отрасли или региона, большей подвижностью рабочей силы, большей дифференциацией в оплате труда при ограниченном использовании законодательно устанавливаемого уровня минимальной оплаты.
|
| Китайская модельпредполагает жесткое регулирование трудовых отношений и относительно высокую социальную защищенность работников в государственном секторе, а также полное отсутствие правового регулирования в частном и концессионном секторах. Значительный потенциал сельского производства и избыточной рабочей силы создал мощный начальный толчок экономическому росту и созданию рабочих мест, а также дал правительству возможность постепенной реорганизации неэффективного государственного сектора, занимающего относительно небольшую долю в экономике страны.
|