Введение. Оплата труда персонала

Оплата труда персонала.

Производительность труда.

Состав, структура и определение потребности в персонале.

Экономическая сущность производственного ресурса персонал предприятия.

Персонал предприятия

Лекция № 2.3

Пути улучшения использования оборотных средств.

Пути улучшения использования ОС это по существу пути ускорения их оборачиваемости. При этом лично выделить следующие основные направления:

Уменьшение производственных законов за счет:

совершенствования материально- технического снабжения и, прежде всего, ускорение поставок материалов;

улучшения организации складского хозяйства, сокращение потерь материалов;

уменьшения норм расхода материалов;

сокращение отходов и повторное их использование и др.

Сокращение длительности производственного цикла за счет:

увеличения коэффициента смежности работы;

применение поточных и других прогрессивных методов организации производства;

повышения ритмичности производства и др.

Сокращение времени подготовки продукции к отправке и ускорение сбыта и расчетов.

В материальном производстве наряду с вещественными производственными ресурсами (факторами производства, элементами производственных сил) в виде средств производства, т.е. средств и предметов труда (основных и оборотных производственных фондов), задействован личностный фактор производства. Это особый, специфический производственный ресурс в виде трудовых ресурсов, т.е. людей, обладающих знаниями, навыками и умениями трудиться, создавать материальные блага. Трудовые ресурсы – это важнейший производственный ресурс, поскольку именно люди, работники предприятий приводят средства производства в действие, создавая с их помощью и из них материальные блага.

Рациональное, эффективное использование трудовых ресурсов является одной из первостепенных экономических задач производственного менеджмента, поскольку уровень эффективности их использования в решающей степени предопределяет эффективность материального производства в целом. Успешное решение этой задачи требует глубокого понимания менеджерами роли, экономической сущности трудовых ресурсов, их состава и структуры, методов оценки эффективности их использования и процессов воспроизводства.

В процессе изучения данной темы курса «Экономика и организация предприятия» обучаемый должен усвоить все термины и понятия, относящиеся к трудовым ресурсам, их взаимосвязь и взаимообусловленность, приобрести практические навыки оценки и анализа структуры кадров, производительности труда и системы оплаты труда работников.