Для сбора информации при социометрическом опросе применяются социометрические карточки, которые даются для заполнения респондентам.
Социометрическая карточка обычно начинается обращением, которое имеет своей целью информировать участников исследования о его задачах, способе заполнения карточки, о гарантиях анонимности и т. п. Основная функция обращения к респонденту заключается в том, чтобы заинтересовать его в участии и побудить к внимательному и правдивому заполнению карточки. Остальное пространство социометрической карточки занято вопросами к респондентам (здесь же оставлено место для их ответов).
Существуют различные способы оформления социометрической, карточки; в зависимости от целей исследования выбирается тот или иной способ. Карточки могут быть оформлены так:
Для каждого критерия может быть составлена отдельная карточка. Респондентов просят отметить крестиком фамилии тех индивидов, которых они выбирают или отклоняют по соответствующему критерию.
|
|
Крупным, недостатком такого рода оформления социометрической карточки является тот факт, что заполняющий ее респондент испытывает определенное неосознанное давление, принуждающее его отмечать даже тех индивидов, о которых у него нет определенного мнения; кроме того, при таком варианте оформления социометрической карточки респондент, имеет перед глазами список членов своего коллектива, и поэтому в его ответах фиксируются не только те индивиды, которые удерживаются в активном сознании респондента.
Для того чтобы зафиксировать индивидов, удерживаемых в активном сознании респондента, применяют такой вид социометрической карточки:
Респондентов просят вписать в пустующие строчки фамилии тех, кого они выбирают или отклоняют по определенным критериям. Пример оформленной таким образом карточки приведем, ниже.
Уважаемый товарищ!*
Взаимоотношения в трудовом коллективе оказывают очень сильной влияние как на самочувствие отдельного человека, так и на работоспособность всего коллектива. В целях изучения взаимоотношений в Вашем коллективе (в бригаде, на участке) просим Вас ответить на предлагаемые вопросы, вписывая фамилии товарищей (или их номера по списку группы).
![]() |
Этот способ, однако, предполагает необходимость большой заинтересованности опрашиваемых, так как существует большая опасность, что, респондентам не захочется особенно утруждать себя раздумьем над каждым критерием (особенно если критериев много) и вписыванием всех фамилий, которые, на их взгляд, соответствуют тому или иному критерию. В этом случае часто отмечают одну фамилию в каждой графе, чтобы выполнить свой долг, как он понимается респондентом, не особенно утруждая себя при этом.
|
|
Если есть необходимость включить в социометричёскую карточку большое количество критериев выбора, то для того, чтобы снять монотонность и вызываемую ею утомляемость респондентов при заполнении карточки, можно объединить критерии выбора в отдельные смысловые блоки, снабженные своими вводными шапками, которые могут служить уточнению содержания и цели, входящих в данный блок критериев.
Чтобы придать процессу заполнения карточки игровой характер с целью более активного вовлечения респондентов в участие, можно оформлять карточку в виде кармашков с положительными, отрицательными и нейтральными критериями. В таком случае респондентам предлагается разложить карточки с фамилиями в кармашки по всем критериям в соответствии со своим выбором.
Такое оформление социометрической карточки целесообразно s том случае, когда не ставится задача зафиксировать только тех индивидов, которые присутствуют в активном сознании респондентов, когда исследователю важно выяснить, как индивиды распределяют всех членов своего коллектива по различным критериям. Вторым условием целесообразности применения, таким образом, оформленной карточки является наличие большего количества критериев.