Вредный производственный фактор - это фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работающего при определенных условиях(интенсивность, длительность и др.) может вызвать профессиональное заболевание, временное или стойкое снижение работоспособности, повысить частоту заболеваний, привести к нарушению здоровья потомства.
Вредными производственными факторами могут быть:
Физические факторы:
1) температура, влажность, скорость движения воздуха, тепловое излучение;
2) ионизирующие электромагнитные поля и излучения; электростатические поля, постоянные магнитные поля, электрические и магнитные поля промышленной частоты (50 гц), электромагнитные излучения радиочастотного диапазона, электромагнитные излучения оптического диапазона (в том числе лазерное и ультрафиолетовое);
3) ионизирующие излучения;
4) производственный шум, ультразвук, инфразвук;
5) вибрация (локальная, общая);
6) аэрозоли (пыли) преимущественно фиброгенного действия;
7) освещение - естественное (отсутствие или недостаточность), искусственное (недостаточная освещенность, прямая и отраженная слепящая блескость, пульсация освещенности);
|
|
8) электрически заряженные частицы воздуха - аэроионы;
Химические факторы: в том числе некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты), получаемые химическим синтезом, и/или для контроля которых используют методы химического анализа;
Биологические факторы: - микроорганизмы - продуценты, живые клетки и споры, содержащиеся в препаратах, патогенные микроорганизмы.
Факторы трудового процесса:
Тяжесть труда - характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма, обеспечивающие его деятельность.
Тяжесть труда характеризуется физической динамической нагрузкой, массой поднимаемого и перемещаемого груза, общим числом стереотипных рабочих движений, величиной статической нагрузки, формой рабочей позы, степенью наклона корпуса, перемещениями в пространстве.
Напряженность труда - характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника.
К факторам, характеризующим напряженность труда, относятся интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагрузок, режим работы.