Ресурсы членов группы

Потенциальный уровень выполнения задачи зависит от ресурсов, которые каждый индивидуум привносит в группу. Это прежде всего способности и личные качества.

1. Способности и умения. Интеллектуальные способности и умения, необходимые для выполнения именно этой задачи, являются важнейшими составляющими успеха группы. Опыт показывает, что тот, кто имеет наилучшие способности в данной области, больше других стремится быть вовлеченным в работу группы, больше других вкладывает в общее дело, лучше других годится на роль лидера и получает наибольшее удовлетворение от реализации своих способностей.

2. Личные качества. Такие качества, как общительность, уверенность в себе и независимость позитивно влияют на продуктивность работы группы, моральный климат и ее сплоченность. И наоборот, автократизм, подавление чужого мнения и грубость негативно влияют на индивидуальное поведение и взаимодействие членов группы. Каждая из этих черт в отдельности не может оказать решающего влияния на групповое поведение, но взятые вместе, они играют важную роль в эффективности работы группы в целом.