2015-02-27
824
1. Напишите основные документы правового обеспечения системы управления персоналом.
2. Изобразите структурную схему службы управления персоналом организации.
Семинар 2 на тему: Документирование управленческой деятельности.(4 часа).
Вопросы на семинар:
2.1. Общие положения и понятия документирования.
2.2. Кадровое делопроизводство:
2.2.1. Задачи кадрового делопроизводства.
2.2. 2.Унификация и стандартизация кадровых документов.
2.3.Правила оформления управленческих документов. Придание документам юридической силы.
Практическое занятие 2. (2 часа).
1. Найдите типовую форму Т-2 и заполните ее.
2. Напишите существующие реквизиты и опишите их предназначение.
Семинар 3 на тему: Состав и виды кадровых документов.(4 часа).
Вопросы на семинар:
3.1. Систематизация кадровых документов.
3.2. Локальные нормативные акты.
3.2.1. Состав локальных нормативных актов, обязательных
для каждого работодателя.
3.2.2.Требования при разработке локальных нормативных актов.
3.2.3. Какие вопросы решаются в локальных нормативных актах. 3.2.4. Лист ознакомления с локальными нормативными актами. 3.2.5. Разработка штатного расписания. 3.2.6.Внесение изменений в документы сотрудников при изменении штатного расписания. 3.3. Документация по личному составу. 3.3.1.Распорядительные документы. 3.3.2.Документы, подтверждающие трудовую деятельность работника. 3.3.3.Информационно - расчетные документы. 3.3.4.Внутренняя служебная переписка. 3.3.5. Журналы учета и контроля. 3.4.Обязательные документы. 3.5. Восстановление кадровой документации. 3.6. Нормативная и нормативно-справочная документация регламентирует единообразную практику применения норм права и является правовой основой деятельности кадровой службы.
Практическое занятие 3. (2 часа).
1. Оформите коллективный договор работодателя с работниками.
2.Подготовьте Резюме на себя.
Семинар 4 на тему: Состав и оформление документов при поступлении на работу(4 часа).
Вопросы на семинар:
4.1. Документирование отбора персонала.
4.1.1. Этапы отбора кандидатов.
4.1.2. Источники удовлетворения потребности в персонале.
4.1.3.Резюме, характеристика, рекомендательное письмо.
4.2.Трудовой договор.
4.3. Порядок заключения трудового договора.
4.4.Вступление трудового договора в силу.
4.5.Прием на работу и учет военнообязанных.
4.5.1.Прием на работу.
4.5.2. Учет граждан, состоящих на воинском учете.
4.6. Медицинское освидетельствование при заключении
трудового договора.
4.7. Испытание при приёме на работу.
4.8. Оформление договоров о материальной ответственности
Работников.
4.9. Работа с документами, содержащими коммерческую
тайну организации.
