36. Все чаще медицинскую помощь обеспечивают не отдельные врачи, а коллективы специалистов. Работа в таком коллективе не снимает с врача персональной ответственности за оказываемые им медицинские услуги. В то же время работа в коллективе накладывает на него ряд обязательств:
· Уважать профессиональные знания и трудовой вклад коллег;
· Поддерживать доверительные отношения с больными;
· Эффективно взаимодействовать с коллегами как в рамках коллектива, так и вне его;
· Обеспечить пациентам и коллегам понимание вашего профессионального уровня, специализации, роли и области ответственности в коллективе; знать, кто отвечает за каждый из аспектов медицинской помощи больному;
· Участвовать в регулярных проверках и других формах контроля качества и уровня медицинских услуг, оказываемых данным коллективом специалистов, стремиться исправить все выявленные недостатки;
· Стремиться честно и благожелательно разрешить проблемы, возникающие вследствие действий, распоряжений или состояния здоровья членов коллектива.
|
|
Руководство коллективом
37. Если вы возглавляете коллектив, вы должны убедиться, что:
· Его члены способны удовлетворить требованиям к уровню медицинской помощи, изложенным в данном Руководстве;
· Вы осведомлены обо всех проблемах, возникающих у специалистов других профессий вследствие распоряжений руководящих ими органов;
· Все члены коллектива понимают их личную и коллективную ответственность за безопасность больных, и готовы честно и открыто выявлять и обсуждать возникающие проблемы;
· Медицинская помощь каждому пациенту оказывается скоординировано и под руководством врачей, и пациент знает, к кому обращаться в случаев возникновения вопросов или сомнений;
· Все необходимые для работы ресурсы и оборудование подготовлены, и имеется возможность постоянного оказания медицинской помощи;
· Проводятся регулярные проверки и другие формы контроля качества и уровня медицинских услуг, оказываемых данным коллективом специалистов; все выявленные недостатки исправляются;
· Действуют механизмы разрешения проблем, возникающих вследствие действий, распоряжений или состояния здоровья членов коллектива.
38. Дополнительные рекомендации по работе в коллективе см. в руководствах Maintaining Good Medical Practice (Обеспечение высококачественной медицинской помощи) и Management in Health Care – The Role of Doctors (Роль врачей в руководстве здравоохранением).