Понятие и виды времени отдыха. Временем отдыха - в течение кот

Временем отдыха - в течение кот. работник свободен от вып. трудовых обязанностей и кот. он может использовать по своему усмотрению. Виды: перерывы в течение раб. дня; междудневные перерывы (ежедневный отдых); еженедельный отдых; праздничные дни; отпуска. Работникам предоставл. в течение раб. дня перерыв для отдыха и питания не менее 20 минут и не более 2-х часов, кот. используются работником по своему усмотрению и в раб. время не включаются. Ежедневный отдых - время отдыха в период между окончанием рабочего дня (рабочей смены) и началом следующего рабочего дня (рабочей смены). Выходные дни предоставляются всем работникам, независимо от того, в организации какой организационно-правовой формы они работают. Привлечение к работе в выходной день оформляется приказом нанимателя. В приказе необходимо сослаться на согласие работника. Гос. праздники и праздничные дни - работа не производится.

Отпуска и их виды. Порядок предоставления трудовых отпусков

Отпуск -освобождение от работы по ТДна определ. период для отдыха и иных соц. целей с сохранением прежней работы и зарплаты. Виды: трудовые и социальные. К трудовым отпускам относятся: основной минимальный отпуск; основной удлиненный отпуск; доп. отпуска. К социальным отпускам относятся: отпуск по беременности и родам; в связи с обучением без отрыва от производства; в связи с катастрофой на ЧАЭС; творческие; по уважительным причинам личного и семейного характера. Продолжительность отпуска исчисляется в календарных днях. В число календарных дней любого отпуска не включаются и не оплачиваются гос. праздники и праздничные дни, приходящиеся на время отпуска. Отпуск предоставляется ежегодно за работу в течение года.