Средства индивидуальной защиты (СИЗ) от ОВПФ состоят:
· специальной одежды;
· специальной обуви;
· защитных очков;
· наушников;
· различных средств защиты от поражения электрическим током;
· масок, мазей, носок.
Спецодежда и спец обувь, защищая от производственных вредностей, должна обеспечивать нормальную работоспособность, быть достаточно удобными, не терять своих защитных свойств после чистки и стирки.
СИЗ бесплатно выдается рабочим и служащим, для которых они предусмотрены отраслевыми нормами.
СИЗ выдается независимо от профиля и ведомственного подчинения предприятия в соответствии с установленными нормами носки.
Руководители предприятий и организаций в отдельных случаях в соответствии с особенностями производства могут по согласованию с министерством труда и с профсоюзным комитетом заменить комбинезон на костюм или полукомбинезон с курткой и наоборот; ботинки кожаные – на сапоги резиновые.
Такие СИЗ как предохранительный пояс, диэлектрические галоши, перчатки и резиновый коврик, защитные очки, респиратор, противогаз, защитный шлем, каска в тех случаях, когда они не указаны в нормах, могут быть выданы руководителем предприятия рабочим и служащим в зависимости от характера и условий выполняемой работы на срок носки «до износа» или как дежурные.
|
|
СИЗ, выдаваемые рабочим и служащим, являются собственностью предприятия и подлежат возврату при увольнении, переводе на том же предприятии на другую работу, где положены другие СИЗ, а также при окончании сроков носки взамен получаемых новых.
В исключительных случаях при невыдаче спецодежды и спецобуви и приобретении их самим работником администрация предприятия обязана возместить работникам затраты на приобретение СИЗ по государственной розничной цене.
На спецодежде и спецобуви несмываемой краской ставится специальное клеймо или фирменный знак.
Сроки носки исчисляются с момента их фактической выдачи.
Дежурные СИЗ и средства коллективной защиты должны находится на складе цеха, участка и выдаваться рабочим и служащим только на время выполнения работ для которых они предусмотрены.
Предусмотренные нормами теплые спецодежды и спецобувь выдаются рабочим и служащим с наступлением холодного времени года, а с наступлением теплого времени они должны быть сданы предприятию.
Начало и конец зимнего периода устанавливают с учетом местных климатических и производственных условий.
Запрещается рабочим и служащим по окончании работы выносить СИЗ за пределы предприятия.
Хранение, стирка и ремонт спецодежды рабочих, занятых операциями с вредными для здоровья веществами (свинец и его сплавы, этилированный бензин) производят в соответствии со специальными указаниями санитарно-эпидемиологических станций.