Положительные последствия:
· Сокращение безработицы, расходов на пособия, переквалификацию, организацию общественных работ, социальную помощь семьям;
· Увеличение квалифицированных соотечественников, накопление навыков как производственных, так и квалификационных;
· Накопление частью граждан определенного капитала, который они используют в качестве стартового при возвращении на родину для организации малого и среднего бизнеса (например, в Испании, Португалии, Греции и т.д.);
· Переводы сограждан из заграницы часто имеют форму поступлений иностранной валюты в страну;
· Пребывание ИРС способствует увеличению товарооборота между данными странами.
Отрицательные последствия:
· Зарабатывая за границей, эмигранты значительную часть заработанных средств тут же тратят;
· Если за границей находится лучшая и конкурентоспособная часть населения, то это ослабляет национальную экономику;
· Отток за рубеж интеллигенции отрицательно влияет на ее научный потенциал;
· Отъезд молодых людей, преимущественно мужчин, отражается на демографической ситуации в семьях, воспитании, преемственности национальных традиций;
|
|
· Выезд за рубеж собственников крупных капиталов, накопленных внутри страны, сокращают финансовую базу (например, если уезжают предприниматели, финансисты и т.д.).
Регулирование миграции
Политика предпочтений – политика стран, при которой основной задачей является пополнение сегментов рынка труда. Данная политика включает:
1. Привлечение лиц, обладающих выдающимися способностями в образовании, бизнесе, спорте, науки и т.д.
2. Привлечение лиц с высоким уровнем образования (бакалавры, магистры и т.д.);
3. Привлечение священнослужителей;
4. Привлечение инвесторов, вкладывающие более 1 млрд.$.
Установленные квоты для иммигрантов определяются количеством виз.
Инструменты регулирования миграции:
1. Качественные требования;
2. Возрастной ценз (25-45 лет);
3. Состояние здоровья;
4. Ограничения личностного характера (например, ограничения на членов сект и т.д.);
5. Финансовые ограничения;
6. Временные ограничения – ограничения срока пребывания в стране;
7. Профессионально-отраслевые ограничения;
8. Национально-географические приоритеты;
9. Программы по стимулированию реэмиграции, которая включает ряд мер от принудительной репатриации до материальной помощи возвращающимся на родину мигрантам;
10. Программы профессиональной подготовки эмигрантов как средства, которые могли бы побудить их возвратиться на родину.