Охраны труда и промышленной безопасности

Виды ответственности за нарушение требований

Охраны труда и промышленной безопасности

Российским законодательством предусмотрено четыре вида ответственности работодателей и работников за нарушение требований трудового права, охраны труда и промышленной безопасности:

1. 1 Дисциплинарная За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по вине возложенных на него трудовых обязанностей. Ст. 192- 194 ТК РФ
2 Материальная Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия). Раздел XI ТК РФ
3 Административная За совершений административных правонарушений. Кодекс РФ об административных правонарушениях
4 Уголовная. За деяния (действие или бездействия), содержащие все признаки преступления. Уголовный кодекс РФ

Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: