Решение. 1. Определение трудоемкости производственной программы по изделиям и видам работ

1. Определение трудоемкости производственной программы по изделиям и видам работ:

для работы А:

Т₁ = N₁T₁ =0,8 • 1000 = 800 ч;

Т₂ = N₂T₂ = 0,3 • 1200 = 360 ч;

для работы Б:

T₁ = N₁T₁ =0,5 • 1000 = 500 ч;

T₁ = N₂T₂ = 0,4 • 1200 = 480 ч.

2. Определение общей трудоемкости валовой продукции по программе для обоих изделий и видам работ:

для работы А:

T_o6l, = N₁T₁ + N₂T₂ + T_н.п.1 + T_н.п.2 = 800 + 360+ 100+ 170= 1430 ч; для работы Б:

T_общ. = N₁T₁ + N₂T₂ + T_н.п.1 + T_н.п.2 = 500 + 480+ 150+ 120= 1250 ч.

3. Расчет времени, необходимого для выполнения производственной программы:

для работы А:

Т_пр = (1430 / К_в) = (1430 • 100) / 104= 1375 ч;

для работы Б:

Т_пр = (1250 / К_в) = (1250 • 100) / 105 = 1190,5 ч.

4. Определение расчетной численности производственного персонала по видам работ:

для работы А:

Ч_пер = 1375 / 432,5 = 3,2 человека;

принимаемая численность персонала - 3 человека;

для работы Б:

Ч_пер = 1190,5 / 432,5 = 2,8 человека;

принимаемая численность персонала - 3 человека.

Задача 5.4.2.2

Исходные данные и постановка задачи. На основе имеющихся исходных данных, представленных в таблице, необходимо рассчитать численность административно-управленческого персонала, используя метод Розенкранца.

Годовой фонд времени одного сотрудника (согласно контракту) - 1920 ч;

Коэффициент, учитывающий затраты времени на дополнительные работы, - 1,3;

Коэффициент, учитывающий затраты времени на отдых сотрудников, - 1,12;

Коэффициент пересчета явочной численности в списочную -1,1.

Формула для расчета численности персонала и его последовательность приведены в методических указаниях к решению задачи.