Шкалы для измерения эргономического качества

Выбор методов количественной оценки, обоснование номенклатуры эргономических показателей - это область квалиметрии (от греч. qualitos - качество и metron - измерение (мера)). При измерении эргономического качества экспериментальным путем (расчетные методы оценки некоторых параметров эргономического качества рассмотрены ранее) приходится иметь дело с реальным объектом, вернее с некоторой эмпирической системой, адекватно отображающей реальный объект.

Эмпирическая система образуется множеством измеряемых параметров X= { x1, x 2,. .., xn }, на котором в соответствии с целями измерений задано некоторое отношение Rx между измеряемыми параметрами, т. е. эмпирическая система представляет некоторый кортеж = < X, Rx >.

Концептуальной моделью эмпирической системы является знаковая (число- вая) система, описываемая множеством знаков (чисел) Y = {(x 1 ), (x 2 ),..., (xn)} и отношений между ними Ry, т. е. представляет кортеж = < Y, Ry >.

Соответствие между эмпирической и знаковой моделями устанавливается с помощью гомоморфного отображения j эмпирической модели в знаковую, т. е. такого, что [(xi), (xj)] Ry только тогда, когда (xi, xj) Rx .

Качественные отношения Rx в результате измерений переводятся в знаковые (в том числе и количественные) отношения Rу .

Шкалой в современной теории измерений называют кортеж < , , >, который охватывает количественные и качественные шкалы.

К качественным шкалам относятся:

- номинальная шкала (шкала наименований, классификационная шкала), в соответствии с которой измеряемым параметрам xi или их неразличимым группам присваивается некоторое имя, признак; (x) - однозначные (категории эргономического качества продукции: высшая, 1, 2 и т. д.);

- шкала порядка (ранговая), в соответствии с которой измеряемые параметры xi выстраиваются в монотонном (возрастания или убывания) порядке; в соответствии с присвоенным рангом (x)- монотонные.

Наиболее применимыми количественными шкалами являются:

1. Интервальная шкала (x) =x + ,  R 1,   R 1 ,

где R 1 - множество положительных чисел; - масштаб;  - начало отсчета:

= =

Частными случаями интервального шкалирования являются шкала отношений, шкала разности и абсолютная шкала.

Шкала отношений - меняется только -масштаб((x) =  x,   R 1, =0):

Шкала разности - меняется начало отсчета -  ((x) = x + b,= 1,   R 1 ) допускает только преобразования сдвига, например: T = t + 273, где T - абсолютная температура, К; t - температура, °С.

Абсолютная шкала ((x) = x), в соответствии с которой измеренная величина параметра xi тождественна числовому значению ((xi) = yi, ( =1,  = 0).

2. Степенная шкала ((x) =xb, R 1 ,  R 1,  1,  1).

Инвариантна относительно степенных преобразований

3. Экспоненциальная шкала ( (x)=ebx ).

.

4. Логарифмическая шкала ((x) =  lg( x)).

(x 1) - (x 2) = (x 1 /x 2).

Чем меньше возможностей в изменчивости преобразований j(x), тем сильнее шкала ((x) = x - самая сильная; (x) =x - средней силы; (x) =x +  - слабая). Особенностью измерений параметров эргономического качества является то, что при этом применяются как сильные, так и слабые шкалы. Часто возникает потребность перехода от измерения конкретного эргономического параметра в одной шкале - к другой. При этом необходимо соблюдать определенные правила.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: