Из начисленной работником з/платы проводят удержания, которые делятся на 2 группы:
1)Обязательные
2) Удержания по инициативе организации.
Обязательными являются: НДФЛ, удержания по исполнительным листам.
По инициативе организации относятся: удержание за невозвращенные подотчетные суммы, за брак, ущерб нанесенные производству; за утерю матер. ценностей.
НДФЛ - удерживается со всей начисленной оплаты труда выраженные в денежной форме или в натуральной, а также в виде матер. выгоды.
Не облагается налогом:
1) государственные пособия (за исключением пособий по временной нетрудоспособности);
2) все виды компенсационные выплат (за исключением компенсаций за неиспользованный отпуск, суточные - в пределах нормы);
3) суммы единовременной матер. помощи;
4)суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок (кроме туристических, выплачиваемых за счет средств работодателя);
5) подарки, полученные от организации не превышающие 4000 руб. (выигрыши, матер. помощь).
Ставка НДФЛ 13 %.Выигрыши - 35%, дивиденды - 9%.
70 - 68 - удерживается зарплата
Для удержания НДФЛ налоговая база уменьшается на стандартные налоговые вычеты:
3000 руб. – для чернобыльцев, инвалидов военнослужащих, ставших инвалидом.
500 руб. – родители, супруги военнослужащих, которые погибли на службе; участники военных действий в Чечне, Афганистане и т.д.
400 руб. – для здоровых работников, применяются до размера совокупного дохода 40000 руб.
1000 руб. – работники у которых есть дети до 18 лет, учащиеся на очной форме до 24 лет.
Применяются вычет до месяца, в котором доход исчисленный нарастающим итогом составит 280000 руб.
Вдовам и одиноким родителям увеличив в 2 раза.
Удержания по исполнительным листам. Основанием является исполнительные листы – это письменные заключения по добровольной уплате алиментов или отметки органов внутренних дел в паспортах
70-76 – удержание по исполнительным листам
70-28 – удержание с виновников за брак продукции
70-71 – удержание по невозвращенной подотчетной сумме
70-73 – удержание по возмещению материального ущерба.
70-50 – выдача з/платы по платежной ведомости
Учет расчетов по социальному страхованию и пенсионному обеспечению. Синтетический и аналитический учет
Из сумм начисленной оплаты труда предприятия производят отчисления во внебюджетные фонды. Эти отчисления предприятие относит на затраты, т.е. на те же счета, на которые начислены з/п. Для учета таких отчислений предназначен счет 69. К сч. 69 открываются субсчета по видам фондов:
Расчеты по социальному страхованию
Д 20,25,26….К 69.1 (3,2%)
Расчеты по пенсионному обеспечению
Д 20,25,26 ….К 69.2 (20%)