Анализ состояния воинской дисциплины. Цель и принципы анализа состояния воинской дисциплины. Оценка состояния правопорядка и воинской дисциплины

Вся работа должностных лиц подразделения (воинской части) по укреплению правопорядка и воинской дисциплины начинается с проведения анализа состояния воспитательной работы, уровня воинской дисциплины в подразделении (воинской части). Такой анализ проводится:

• командиром полка на совещаниях с командирами подразделений и их заместителями, офицерами штаба, начальниками родов войск и служб;

• командиром батальона со всеми офицерами, прапорщиками и сержантами;

• в роте - с личным составом роты.

Анализ состояния правопорядка, воинской дисциплины и дисциплинарной практики проводится должностными лицами с целью установить истинное положение дел с воинской дисциплиной, вскрыть причинно-следственные связи совершенных проступков, оценить эффективность принимаемых мер и спланировать дополнительные мероприятия по укреплению правопорядка в части, подразделении.

Порядок подготовки анализа состояния правопорядка и воинской дисциплины включает:

• сбор и систематизация данных о состоянии правопорядка и воинской дисциплины;

• количественный и качественный анализ нарушений воинской дисциплины;

• изучение и оценка работы должностных лиц и общественных институтов по наведению уставного порядка и укреплению воинской дисциплины;

• оценка состояния воинской дисциплины и правопорядка в части, подразделении.

Выводы из анализа состояния воинской дисциплины:

• о характере правонарушений;

о категории военнослужащих, допустивших нарушения;

• об обстоятельствах, при которых совершено нарушение воинской дисциплины или проступок, связанный с нечетким выполнением требований воинских уставов, приказов вышестоящих командиров (начальников);

• о причинах, которые привели к тому или иному нарушению;

• об основных виновниках нарушений;

• о конкретных военнослужащих или причинах, способствующих данному нарушению.

На основе выводов командир (начальник):

• намечает комплекс дополнительных мер по предупреждению подобных происшествий, правонарушений и грубых нарушений воинской дисциплины;

• доводит меры до подчиненных командиров, ставит им задачи и совместно с заместителем по воспитательной работе мобилизует должностных лиц подразделения на их неукоснительное выполнение;

• осуществляет контроль (лично, через своих заместителей) за действенностью проводимых в жизнь намеченных мероприятий.

В систему анализа состояния воинской дисциплины входят:

• сроки его проведения;

• категория военнослужащих, привлекаемых к анализу;

• методика анализа и использование исходных данных для его проведения;

система учета нарушений.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  




Подборка статей по вашей теме: