Конституционное регулирование государственной службы

Россия, став в 1991 году правопреемницей Советского Союза, унаследовала и то, что было накоплено в области кадровой работы. Встал вопрос о реформировании государственной службы.

Первоначально теории реформирования государственной службы были утверждены Указом Президента РФ 22 декабря 1993 г.

Положение стало промежуточным, временным нормативно-правовым актом в становлении федеральной государственной службы.

Важная роль в правовом регулировании государственной службы принадлежит Конституции РФ, принятой 12 декабря 1993 г. Ею определены государственные должности Российской федерации и их компетенция, порядок назначения и освобождения от должностей. Она содержит такие принципы, как равный доступ граждан к государственной службе, единство системы государ­ственной власти, разграничение предметов ведения между Россий­ской Федерацией и ее субъектами и некоторые другие положения, ка­сающиеся подбора и расстановки руководящих кадров государствен­ных органов.