Работа в противоречивых ситуациях

НЕКВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ РАБОТНИК

· Негибкий;

· Не способен легко переключаться на другой вид деятельности;

· Имеет только одну сильную сторону (хотя в этом одном отношении может быть настоящим мастером);

· Свято верит, что нужно быть последовательным во всем и не «разбрасываться»;

· Старается делать все на один манер;

· Не применяет сбалансированных подходов;

· Воспринимается людьми как человек жесткий и чрезмерно приверженный своим излюбленным методам;

· Слишком сильно опирается на личные положительные качества;

· Не умеет менять стиль поведения по ходу собрания или события.

КВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ РАБОТНИК

· Способен предпринимать действия, которые на первый взгляд кажутся противоречивыми;

· В трудных ситуациях проявляет большую гибкость и приспособляемость;

· Может сочетать кажущиеся противоречивыми типы поведения: например, проявлять твердость и сочувствие, уметь постоять за себя, не подавляя других, выдвигать жесткие, но гибкие требования;

· Способен по-разному вести себя в зависимости от ситуации;

· Известен взвешенными решениями, несмотря на противоречивые требования ситуации.

ГИПЕРКВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ РАБОТНИК

· Воспринимается как двуличный или «тряпка»;

· Слишком легко меняет один стиль поведения на другой;

· Ошибается в определении предназначения навыков;

· Приводит в замешательство людей, которые встречаются с ним в разных ситуациях;

· Может быть неправильно понят.