2015-05-23
989
Задача 1
По вине заведующего складом Фролова испортилось две тоны мясных продуктов, ущерб составил 200 000 рублей. Фролов пояснил, что мясопродукты были испорчены в связи с тем, что из-за пожара на соседнем складе были повреждены электропровода и холодильные установки перестали работать. Кроме того, некоторые мясопродукты например, мясные консервы, срок реализации которых еще не закончен, а условия хранения выдержаны, могут быть использованы.
Может ли быть привлечен к материальной ответственности Фролов? Каковы условия привлечения работников к материальной ответственности? В каких случаях на работника возлагается материальная ответственность в полном размере? Каков порядок определения размера причиненного ущерба?
Задача 2
Работник кафе Ильин 14 января опоздал на работу, вследствие чего кафе открылось на два часа позже положенного времени. Директор кафе объявил ему 19 января предупреждение. Однако 24 февраля Ильин снова допустил опоздание, за что ему 3 марта было объявлено новое дисциплинарное взыскание – последнее предупреждение. Также директор лишил его 50% заработной платы за март месяц.
Правомерно ли поступил директор? Какие существуют виды дисциплинарных взысканий? Каков порядок их применения?
Задача 3
Слесарь Петрухин при обработке детали нарушил правила эксплуатации станка, в связи с чем допустил его поломку. Приказом директора Петрухину был объявлен выговор, а также он должен был возместить полную стоимость ремонта станка в размере 10 тысяч рублей. Петрухин не согласился возмещать ущерб сославшись на то, что средний его месячный заработок составляет всего 8 тысяч рублей.
Может ли директор одновременно применить к работнику меры дисциплинарной и материальной ответственности за один проступок? Каковы пределы материальной ответственности работника? Каков порядок определения размера причиненного ущерба?
Задача 4
В СПК осталась неубранной рожь на площади 8 га. В ходе проверки было установлено, что в этом виноваты комбайнёры Волков и Ручкин, которые не доработав до конца рабочего дня, пьянствовали. На поле выпал снег, и уборку дальше производить было нельзя.
Что такое материальная ответственность, в каких случаях она наступает? Можно ли привлечь Волкова и Ручкина к материальной ответственности, если да, то в каком размере, какой нормой права необходимо руководствоваться? Можно ли Волкова и Ручкина оштрафовать за употребление спиртного во время работы? Могут ли они быть лишены премиальной оплаты труда?
Задача 5
Бригадир СПК «Россиянин» Абдулов не принял должных мер по уборке удобрений, оставшихся после подкормки посевов, в результате чего отравился скот.
По вине заведующего фермой Максимова не было утеплено животноводческое помещение, в связи с чем зимой от простудных заболеваний произошёл падёж скота.
Что такое материальная ответственность, каковы условия ее применения? Каков порядок возмещения ущерба? Что понимается под ущербом? Возможно ли взыскать с виновных упущенную выгоду, что под ней понимается? Можно ли возложить на Абдулова и Максимова материальную ответственность, если да, то в каком размере?
Задача 6
У тракториста ЗАО «Колос» Цыплакова в процессе исполнения трудовых обязанностей из-за проявленной в пути следования небрежности упал с моста трактор. Ущерб от повреждения трактора составил 15 000 рублей (помята кабина, разбиты фары). Для извлечения трактора из воды и для его доставки на место назначения был нанят автокран, а также выплачена заработная плата слесарю за устранение повреждений. На всё это было израсходовано 3 000 рублей, то есть прямой действительный ущерб составил 18 000 рублей. Из-за простоя трактора хозяйство потеряло 2 000 рублей.
Что такое материальная ответственность, при каких условиях она может быть применена? Какая сумма должна быть взыскана с Цыплакова? Каков порядок возмещения ущерба? Может ли Цыплаков быть наказан директором ещё и в дисциплинарном порядке, если да, то как?
Задача 7
Скотник ЗАО «Иртыш» Дубов 1 мая 2010 года опоздал на работу без уважительной причины на 3 часа. 3 июня за этот дисциплинарный проступок ему был вынесен выговор. 10 сентября 2010 года он за распитие спиртных напитков в райцентре был оштрафован. Недостойное поведение Дубова не раз рассматривалось на планёрках и на собраниях коллектива фермы. На последнем из них в октябре 2010 он был предупреждён, что в случае нарушения трудовой дисциплины будет уволен. 11 ноября 2010 года Дубов учинил драку на работе, вследствие чего был уволен по п.5 ст.81 ТК РФ.
Обосновано ли увольнение Дубова? Какие предусмотрены виды дисциплинарных взысканий? Каков порядок их применения? В каком случае осуществляется снятие дисциплинарного взыскания?
Задача 8
В СПК на ферме по вине Семёнова произошёл падёж трёх овец. Согласно заключению ветеринарного врача, причиной гибели коров явилось пищевое отравление. Председатель СПК издал приказ о взыскании со скотника и зоотехника суммы ущерба в размере их среднемесячных заработков, остальная сумма ущерба была списана.
Тракторист СПК Пронин использовал трактор в личных целях, чтобы отвезти знакомого в соседнюю деревню и разморозил двигатель. С виновного была взыскана сумма ремонта трактора в пределах его среднемесячного заработка.
Правильно ли были наказаны Семёнов и Пронин? Что такое материальная ответственность, при каких условиях она наступает? Какие размеры материальной ответственности предусмотрены ТК РФ?
Задача 9
Токарь Остроумов был уволен с работы за систематическое нарушение трудовой дисциплины, так как в течение года на него было наложено три дисциплинарных взыскания. При рассмотрении в суде его иска о восстановлении на работе выяснилось, что никаких объяснений о наложения взысканий администрация от него не потребовала. Кроме того, за третий проступок наниматель объявил выговор и одновременно уволил его.
Подлежит ли Остроумов восстановлению на работе? Каков порядок применения дисциплинарных взысканий? Какие предусмотрены виды дисциплинарных взысканий? В каком случае осуществляется снятие дисциплинарного взыскания?
Задача 10
Заведующая завскладом общежития Иванова подала заявление об увольнении по собственному желанию. Так как она являлась материально-ответственным лицом и у нее на складе была найдена недостача имущества на сумму 9500 рублей, работодатель отказался выдать ей трудовую книжку и произвести расчет до тех пор, пока она не погасит недостачу. Спустя две недели после подачи заявления Иванова прекратила работу.
Вправе ли работодатель удержать из зарплаты Ивановой сумму материального вреда? Как следовало поступить в ситуации с Ивановой? Какие существуют обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника? В каком случае наступает полная материальная ответственность?
