Дисциплина ответственности

Новое мышление эффективного менеджера характеризуется рядом особенностей. Прежние понятия приобретают совсем иное содержание. Например, раньше считалось, что личность важнее организации, теперь — наоборот. Организация важней отдельного человека, говорит Эмерсон [61, с. 82]. Прежде дисциплина понималась очень узко — как система регламентации, обязательного присутствия на рабочем месте, принудительного соблюдения распорядка, норм и режима труда. Теперь дисциплина трактуется как один из принципов производительности, размеренность всего жизненного уклада, установка на организованность вообще. Иными словами, Эмерсон предлагает различать, с одной стороны, внешнюю дисциплину как систему санкций и правил, с другой — внутреннюю дисциплину как способ мотивации к организованному, размеренному поведению. Во втором случае дисциплина — регулятор человеческого поведения, осознанная установка. «При действительно рациональном управлении правил почти вовсе нет, а наказаний за их нарушение — еще меньше». Зато есть точно определенные обязанности и полный, точный учет [61, с. 84]. Высшая дисциплина создана не страхом, а более высоким чувством, в частности, чувством ответственности. Дисциплина начинается с того, что на работу принимают не первого встречного, не всякого желающего, а того, кто больше всего годится именно для нее. Эффективный менеджер сначала тщательно отбирает работников, учитывая образование, психологические качества, здоровье и даже биографию, а затем обращается с принятыми честно и справедливо [61. с. 95].

Список использованной литературы

1. Акмаева Р. Менеджмент организации на основе принятия новой управленческой парадигмы // Проблемы теории и практики управления. 2006. № 11.

2. Bono de E., Heller R. // www.thinkingmanagers.com/management/management-philosophy.php, 2008.

3. Вико Дж. Основания новой науки. М.-К.: REFL-book - ИСА, 1994.

4. Винер Н. Кибернетика, или Управление и связь в животном и машине / Пер. с англ., М.: Советское радио, 1968.

5. Гегель Г. О преподавании философии в университетах // Работы разных лет. Т. 1, М.: Мысль, 1971. С. 417-426.

6. Гегель Г. Афоризмы // Работы разных лет в двух томах. Т. 2, М.: Мысль, 1971. С. 529-562.

7. Гельвеций. Мысли и размышления // Соч. в двух томах. М.: Мысль, 1974. С. 569-602.

8. Гольбах П.А. Естественная политика, или беседы об истинных принципах управления // Соч. Т. 2, М.: Мысль, 1963. С. 85-534.

9. Hofsted G. Culture's consequences. London. 1980.

10. DeGrosky M., What's Your Philosophy // www.guidancegroup.org/k2news/Uploads/PHILOSOPHY, %20JUNE-JULY%2006.pdf, 2006

11. Дешан Л.-М. Истина, или Истинная система. М.: Мысль, 1973.

12. Друкер П. Практика менеджмента / Пер. с англ., М.: Вильямс, 2000.

13. Davis R.C. A Philosophy of Management // The Journal of the Academy of Management. 1958. Vol. 1. № 3.

14. Keiningham T.L., Vavra T.G., Askoy L. Managing through rose-coloured glasses // Sloan Management Review. Vol. 48, № 1, Fall 2006.

15. Кибернетика // Философская энциклопедия. Т. 2, М.: Сов. Энцикл., 1962.

16. Kirkeby O.F. Management philosophy: a radical-normative perspective. Heidelberg: Springer, 2000.

17. Клаус Г. Кибернетика и общество / Пер. с немец., М.: Прогресс, 1968.

18. Kowalski R., The paradoxes of management with particular reference to the conduct of Development Assistance // International Journal of Management Concepts and Philosophy, volume 2, number 2, 2006.

19. Caulkin S. On Management: Ancient regime // World Business, 11 July 2007.

20. Лабрюйер Ж. Характеры, или Нравы нынешнего века. Симферополь: Реноме, 1998.

21. Ламетри Ж.О. Предварительное рассуждение // Сочинения. М.: Мысль, 1976. С. 461-499.

22. Litzinger W.D., Schaefer T.E. Perspective: Management Philosophy Enigma // Journal of The Academy of Management. Vol. 9. № 4. 1966.

23. Лосев А.Ф. Жизненный и творческий путь Платона // Платон. Соч. в трех томах. Т. 1. М.: Мысль, 1968.

24. Лунь Юй // Древнекитайская философия. Т. 1, М.: Мысль, 1972.

25. Макмиллан Ч. Японская промышленная система / Пер. с англ., М.: Прогресс, 1988.

26. Мандевиль Б. Исследование о природе общества // Басня о пчелах. М.: Мысль, 1974.

27. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ., М.: Дело, 1995.

28. Minzberg H. Developing theory about the Development of Theory // Great Minds in Management. Oxford-New York. Oxford University Press, 2005.

29. Мирзоян В.А. Методы управленческого воздействия: типологии и сущность // Проблемы теории и практики управления, 2009. № 9.

30. Мо-цзы // Древнекитайская философия. Т. 1, М.: Мысль, 1972.

31. Мэнь-цзы // Древнекитайская философия. Т. 1, М.: Мысль, 1972.

32. Нагао Т. Философия японского управления // Как работают японские предприятия / Пер. с англ., М.: Экономика, 1989.

33. Нейл Форестри - http://www.neillforestry.com/philosophy.aspx, 2008

34. Ortenblad A. The Evolution of Popular Management ideas: an exploration and extension of the old wine in the new bottles metaphor // International Journal of Management Concepts and Philosophy, 2007. Vol. 2. № 4.

35. Платон. Государство // Соч. в трех томах. Т. 3, ч. 1, М.: Мысль, 1972. С. 89-454.

36. Платон. Политик // Соч. в трех томах. Т. 3, ч. 2. М.: Мысль, 1972. С. 10-82.

37. Платон. Законы // Соч. в трех томах. Т. 3, ч. 2, М.: Мысль, 1972. С. 83-478.

38. Платон. Письма // Соч. в трех томах. Т. 3, ч. 2, М.: Мысль, 1972. С. 505-567.

39. Прато - //www.ph.vu.nl/prato/eng, 2008

40. Салмон Р. Будущее менеджмента / Пер. с англ., СПб.: Питер, 2004.

41. Сен-Симон. О промышленной системе // Избр. соч. М.-Л.: Изд-во АН СССР, 1948.

42. Scott W.R. Reflections on a Half-Century of Organizational Sociology // Annual Review of Sociology. Vol. 30, 2004.

43. Словарь-справочник менеджера. М.: ИНФРА-М, 1996.

44. Smith K.G., Hitt M.A. Leaning how to develop theory from the masters // Great Minds in Management. Oxford-New York. Oxford University Press, 2005.

45. Татеиси К. Вечный дух предпринимательства. Практическая философия бизнесмена. М., 1990.

46. Томэ М. Учение о менеджменте на ложном пути экспериментального исследования // Проблемы теории и практики управления. 2000. № 4.

47. Тэйлор Ф.У. Научная организация труда. М.: Транспечать, 1924.

48. Управление // Философская энциклопедия. Т. 5, М.: Сов. Энцикл., 1970.

49. Фаткин Л. Утопии, мифы и иллюзии менеджмента // Проблемы теории и практики управления. 2001. № 5.

50. Философия // Философская энциклопедия. Т. 5, М.: Сов. энцикл., 1970.

51. Форд Г. Сегодня и завтра / Пер. с англ., 3-е изд., Ленинград. Время, 1928.

52. Foulque P., Saint-Jean R. Dictionnaire de la langue philosophique. Deuxiиme йdition revue et augmentйe. Paris: Presses Universitaires de France, 1969.

53. Hitt M.A., Smith K.G. The Process of Developing Management Theory // Great Minds in Management: The Process of Theory Development / Ed. by Ken G. Smith, Michael A. Hitt, Oxford-New York. Oxford University Press, 2005.

54. Хуайнань-цзы // Древнекитайская философия. Эпоха Хань. М.: Наука, 1990.

55. Шан цз‏юнь шу // Древнекитайская философия. Т. 2, М.: Мысль, 1973.

56. Sheldon O. The Philosophy of Management. London. Pitman and Sons,1924.

57. Шеллинг Ф.В. Философия искусства. М.: Мысль, 1966.

58. Air China Philosophy // http://www.airchina.com.cn/AboutAirChina/EnterpriseCulture/AirChinaPhilosophy/4, 2008

59. Эразм Роттердамский. Воспитание христианского государя. М.: Мысль, 2001.