2015-06-24
1019
Расчет численности ОПР осуществляется по формуле:
Sрасч.ОПР = 
,
Где F 
.- эффективный годовой фонд времени одного рабочего, F = 1856ч.
Кн – плановый коэффициент выполнения норм, Кн = 1
Sрасч.ОПР = 
=20 Sприн.ОПР = 20чел.
Таблица 7.1 Расчет эффективного фонда времени одного рабочего
| № | Состав фонда времени | Дни | Часы | |
| 1. | Календарный фонд | - | ||
| 2. | Праздничные дни | - | ||
| 3. | Выходные дни | - | ||
| 4. | Номинальный фонд | |||
| 5. | Потери рабочего времени: | |||
| а) очередной отпуск | ||||
| б) отпуск по учебе | ||||
| в) болезни | ||||
| г) отпуск по беременности и родам | ||||
| Итого потерь: | ||||
| Число явочных дней | ||||
Вводим многостаночное обслуживание на станки с ЧПУ. Один оператор по норме обслуживания обслуживает два станка. Численность операторов составит 10 человек.
Таблица 7.2 Тарифные ставки для рабочих сдельщиков
| Разряд | ||||||
| Ставка | 35,2 | 38,72 | 42,59 | 46,85 | 51,54 |
Таблица 7.3 Сводная ведомость ОПР
|
|
|
| № | Наименование операций | Кол-во | Разряд | Rср. | Смены | ||||||
| 1. | Оператор станков с ЧПУ | ||||||||||
| Итого: |
Для оплаты труда ОПР принимаем сдельно-премиальную форму оплаты труда. Фонд заработной платы определяем по формуле:
Fзпл. опр = Тср.ст. Fэф. Кд Кур. Кпр. Sопр,
где Тср.ст – средняя тарифная ставка, соответствующая среднему разряду ОПР;
Fэф – эффективный годовой фонд времени одного рабочего;
Кд – коэффициент доплат, Кд = 1,2
Кур. – уральский коэффициент, Кур. = 1,15
Кпр. – премиальный коэффициент, Кпр. = 2
Fзпл. опр = 51,54*1856*1,2*1,15*2*10 = 2640167(руб.)
Среднемесячная заработная плата ОПР составляет:
ЗП ср.мес = 
= 
= 22000(руб.)
