Период разъезда

В период разъезда, как правило, чаще всего встречаются нарушения дисциплины среди детей, невыполнение ими режимных моментов и, как следствие. Учащение травматизма и заболеваемости. Для предупреждения этого воспитательский, медицинский и обслуживающий персонал лагеря обязаны в последние дни пребывания детей в лагере особенно внимательно следить за выполнением режимных моментов.

Примечания. 1. Все сотрудники лагеря должны своевременно пройти медицинский осмотр, дающий право работать в детском учреждении.

2. Сотрудники не имеют права оставить территорию лагеря без разрешения начальника.

Таковы основные правовые документы, регламентирующие работу детского оздоровительного лагеря. Основное правило в деятельности вожатого – это ответственность за жизнь и здоровье детей. Какова же она? Ответ на этот вопрос можно найти в ст. 156 Уголовного кодекса Российской Федерации (принят Государственной Думой 24.05.1996 г., введен в действие с 1 января 1997 г.). Статья называется “Неисполнение обязанностей по воспитанию несовершеннолетнего”. Звучит она следующим образом:

“Неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по воспитанию несовершеннолетнего родителями и иным лицом, на которое возложены эти обязанности, а равно педагогом или другим работником образовательного, воспитательного, лечебного или иного учреждения, обязанного осуществлять надзор за несовершеннолетними, если это деяние соединено с жестоким обращением с несовершеннолетним, наказывается штрафом в размере до 40 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода за период до трех месцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо обязтельными работами на срок до 180 часов, либо исправительными работами на срок до 1 года, либо ограничением свободы на срок до 3 лет”.

Занимясь любым видом деятельности, работник, прежде, чем приступить к работе, обязан ознакомиться с должностной инструкцией. Ниже мы приводим основные положения должностной инструкции педагогических работников детского оздоровительного лагеря.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ПО МЕТОДИКО-ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ

ДЕТСКОГО ОЗДОРОВИТЕЛЬНОГО ЛАГЕРЯ