Семинарские занятия

№ п/п Наименование раздела дисциплины Объём часов Тема семинарского занятия Используемая интерактивная технология  
    I Основы организационной психологии и управление организационной эффективностью        
    Области исследования организационной психологии и взаимосвязь с другими науками.    
    Формирование подходов к исследованию поведения человека в организации. Обучение в команде  
    Подходы к измерению влияния организационной культуры на эффективность организации.    
    Внедрение инноваций в организационном процессе.    
  IIЛичность и организационная среда        
    Влияние структурных компонентов личности на деятельность и поведение в организационных условиях. Обучение на основе опыта  
    Анализ противоречий, возникающих в процессе взаимодействия человека и организации.    
    Факторы мотивационного процесса в условиях организации. Обучение в команде  
    Диагностика и коррекция функциональных состояний.    
  III Психологические механизмы группового организационного поведения        
    Групповые нормы и регуляция организационного поведения. Обучение на основе опыта  
    Процесс коммуникации, его роль в управлении людьми.    
    Формы и последствия группового влияния.    
    Модели принятия решений в организации.    
    Стили лидерства и руководства: сравнительный анализ. Обучение в команде  
    Управление организационными конфликтами. Обучение на основе опыта  
Итого:   В т.ч. в интерактивной форме  

Самостоятельная работа студентов

Раздел дисциплины № п/п Вид СРС Трудоемкость, часов
Раздел I   Подготовка тематических докладов и рефератов  
  Подготовка эссе  
  Выполнение заданий для самостоятельной работы  
Раздел II   Подготовка тематических докладов и рефератов  
  Подготовка эссе  
  Выполнение заданий для самостоятельной работы  
Раздел III   Подготовка тематических докладов и рефератов  
  Подготовка эссе  
  Выполнение заданий для самостоятельной работы  
Итого:  

СОДЕРЖАНИЕ СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: