Типологические характеристики и рекомендации по коррекции

Экстраверты – лица, ориентированные на объективную реальность, общительные, открытые в эмоциональных проявлениях, непосредственные, активные, любящие движение и риск. Они – заводилы в компаниях, отличные бизнесмены и организаторы, обладают внешним обаянием, прямолинейны в суждениях, как правило, ориентируются на внешнюю оценку, поэтому могут сдавать экзамены, тянутся к новым ощущениям и впечатлениям, оптимистичны. Расположены к несчастным случаям.

Интраверты – люди замкнутые, склонные к размышлениям и самоанализу, для них важнее их собственные теории и оценки реальности, нежели сама реальность. В общении они несколько отстранены от собеседника. Они чувствительны к внешним раздражениям, лучше распознают цвета, звуки. Более осторожны, аккуратны и педантичны, показывают высокие результаты по тестам интеллекта. Из них часто получаются начальники, занимающие высокие посты, не требующие постоянного общения с людьми.

Интраверты лучше справляются с монотонной работой, а экстраверты с работой, требующей быстрого принятия решений.

ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА 19

СПОСОБНОСТИ

Цель: закрепить теоретические знания сущности способностей; научить­ся определять познавательные интересы и профессиональную направленность личности методом анкетирования.

Материалы и приложения; перечень некоторых видов деятельности и различных свойств личности (способности); схема для анализа сущности спо­собностей; анкета изучения познавательных интересов и профессиональной на­правленности; лист ответов на анкету по изучению познавательных интересов.