Студенты, обучающиеся по направлению подготовки 081100.62 «Государственное и муниципальное управление»», за период обучения проходят:
− учебную практику;
− производственную практику.
Целью учебной практики является закрепление теоретического материала и приобретение практического опыта в организационно-управленческой деятельности в органах государственной и муниципальной власти.
Для достижения основной цели учебной практики необходимо решить следующие задачи:
− познакомиться со структурой органа государственной и муниципальной управления;
− приобрести навыки анализа внутренней и внешней среды органа государственной и муниципальной управления;
− рассмотреть систему управления в органе государственной и муниципальной власти;
− изучить нормативно-правовые и методические документы по вопросам управления в органе государственной и муниципальной власти;
− познакомиться с планированием деятельности в органе государственной и муниципальной власти;
− рассмотреть организацию работы исполнителей (команды исполнителей) для осуществления конкретных проектов, видов работ;
− сформировать навыки ведения баз данных по различным показателям функционирования органа государственной и муниципальной власти;
− обобщить полученные результаты и сделать выводы об эффективности управления в данном органе государственной и муниципальной власти.
Целью производственной практики является систематизация теоретических знаний и овладение приемами и навыками выработки управленческих решений при разработке проблем управления в органе государственной и муниципальной власти, а также подбор практических материалов для подготовки выпускной квалификационной работы.
Для достижения цели производственной практики необходимо решить следующие задачи:
− изучить общие положения деятельности органов государственной и муниципальной власти;
− проанализировать организационную и управленческую структуры органа государственной и муниципальной власти;
− проанализировать основные направления деятельности органа государственной и муниципальной власти;
− изучить контроль деятельности подразделений, команд (групп) работников;
− рассмотреть возможности мотивирования и стимулирования персонала органа государственной и муниципальной власти, направленное на достижение стратегических и оперативных целей;
− приобрести навыки подготовки отчетов по результатам информационно-аналитической деятельности;
− оценить эффективность управленческих решений при реализации конкретных стратегических планов;
− подобрать и систематизировать практический материал для подготовки выпускной квалификационной работы.