Який з наведених методів прогнозування життєвого циклу інноваційного проекту не належить до групи методів експертної оцінки?

1) Метод морфологічного аналізу;

2) метод "Дельфі";

3) адаптивний метод;

4) метод розробки сценаріїв.

15. Виберіть правильне твердження:

1) венчурні підприємства працюють на етапах інноваційного циклу, по­чинаючи з аналізу відповідності внутрішніх можливостей розвитку підприємства зовнішнім до етапу зростання обсягів збуту;

2) підприємства-патієнти здійснюють діяльність на етапі зрілості життє­вого циклу, орієнтуються на вузький вибірковий сегмент ринку;

3) підприємства-експлеренти працюють на етапі виведення нового това­ру на ринок, спеціалізуються на створенні нових або радикальних трансформаціях старих ринків (сегментів ринку);

4) підприємства-комутанти працюють на етапі зростання обсягів збуту і орієнтуються на специфічні запити споживачів.

Який тип підприємств-традиціоналістів, що працюють у зоні середнього і низького ризику і масового попиту, указано неправильно?

1) "сателіти";

2) "масовики";

3) "хамелеони";

4) "генерики".

17. Команда інноваційного проекту - це:

1) сукупність працівників, які виконують проект на всіх його етапах;

2) працівники, які виконують роботи проекту творчого характеру;

3) сукупність працівників, які виконують функції управління проектом та його персоналом;

4) усі особи, що працюють над проектом і які підпорядковані проектно­му менеджеру.

18. Який з указаних типів спільної діяльності в команді вказаний правильно?

1) спільно-індивідуальний, який характеризується мінімальною взаємо­дією між учасниками команди, кожен виконавець виконує свою роботу та пред­ставляє результати власної праці;

2) спільно-індивідуальний, який характеризується обов'язковою участю кожного члена команди у розв'язанні спільного завдання, при цьому інтенсив­ність праці приблизно однакова для всіх;

3) спільно-взаємодіючий, який характеризується співавторством кожно­го члена команди в розробках команди;

4) спільно-взаємодіючий, який характеризується обов'язковою участю кожного члена команди у розв'язанні спільного завдання, при цьому інтенсив­ність праці приблизно однакова для всіх.