Який тип спільної діяльності в команді вказаний неправильно?

а. авторитарна, яка передбачає одноосібне прийняття рішень лідером колективу, а співробітники виконують його без заперечень. Основний важіль управління - постійний жорсткий контроль за виконанням рішень;

2) ринкова, яка передбачає прийняття рішень відповідно до ринкових вимог, основним важелем управління є пряма економічна вигода (матеріальна ви­нагорода);

3) демократична, яка передбачає участь у прийнятті рішень усіх членів команди, основним важелем управління є урахування думок і ініціативи членів команди (колективний розум і колективна ініціатива);

4) діалогова, яка передбачає розподілення управлінських функцій, які можуть бути використані лише за активної участі всіх суб'єктів управління. Ос­новним важелем управління є унікальні знання членів команди.

20. Виберіть правильний варіант:

1) лідерство - це процес правового впливу керівника на основі наданої йому влади (вищим керівництвом чи командою, яка його обирає);

2) лідерство - це вибір адекватного стилю керівництва, під яким розумі­ють стійку систему способів, методів і форм впливу керівника, що відрізняє й ви­діляє його управлінську поведінку;

3) лідерство - це процес психологічного впливу однієї людини на інших під час їх спільної життєдіяльності, який відбувається на основі сприйняття та наслідування, зараження (певною ідеєю, видом діяльності, стилем життя чи пове­дінки тощо), навіювання, переконання;

4) лідерство - це одноособове ухвалення керівником усіх рішень, жорст­кий контроль за їх виконанням, загроза покарання за неналежне виконання поста­влених завдань.

Виконання яких з указаних типів завдань слід делегувати?

1) важливі і термінові;

2) важливі, але такі, що не є терміновими;

3) з малим ступенем важливості, але термінові;

4) важливі, із середнім терміном виконання.