Заняття 4. Мотивація і оплата праці на підприємстві

ПЛАН

1. Мотивація оплати праці на підприємстві.

2. Мотивація як процес стимулювання до високопродуктивної праці, її моделі й методи

3. Поняття, види і шляхи зростання заробітної плати

4. Тарифна система, як основа організації оплати праці і її елементи

5. Організація, продуктивність і оплата праці на підприємствах

6. Основні фактори резерву росту продуктивності праці

Питання для обговорення

1. Кадровий потенціал підприємства: класифікація і структура виробничого потенціалу. Продуктивність праці: економічна суть і методи вимірювання.

2. Планування зростання продуктивності праці за техніко-економічними чинниками.

3. Баланс робочого часу середньооблікового працівника.

4. Норми часу: їх розрахунок та методи встановлення.

5. Визначення чисельності працюючих на підприємстві.

6. Чинники підвищення продуктивності праці.

7. Поняття, види та принципи оплати праці.

8. Тарифна система оплати праці.

9. Форми і системи заробітної плати.

10. Формування фонду оплати праці.

11. Змішані форми і системи оплати праці.

12. Система доплат, надбавок та премій працівникам.

Заняття 5. Витрати виробництва і собівартість продукції

ПЛАН

1. Поняття витрат і собівартості продукції. Класифікація витрат

2. Структура собівартості продукції, робіт, послуг

3. Методи обліку і калькулювання фактичної собівартості продукції

4. Керування витратами на підприємствах міськелектротранспорту. Фактори зниження собівартості продукції

Питання для обговорення

1. Поняття витрат та собівартості продукції.

2. Класифікація витрат і структура собівартості.

3. Витрати, які входять до собівартості продукції.

4. Планування собівартості продукції підприємства.

5. Методи визначення собівартості продукції.

6. Калькуляція собівартості.

7. Джерела і шляхи зниження собівартості продукції.