Термінологія

Інструкція

(для студентів)

до проведення практичного заняття з основ охорони праці та охорони праці в галузі

Спеціальність: 5.12010101 «Лікувальна справа»,

5.12010102 «Сестринська справа»,

Медико-профілактична справа»,

5.12010105 «Акушерська справа»

Тема: « Проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці в організації. Паспортизація санітарно-технічного стану умов і охорони праці ».

Оснащення:; роздатковий матеріал, алгоритми, інструкції.

І. Конкретні цілі:

Знати:

1. Принципи організації та види навчання з питань охорони праці.
2. Організацію навчання з питань охорони праці у навчальних закладах і під час професійного навчання.
3. Порядок проведення навчання з питань охорони праці на підприємстві.
4. Методику перевірки знань з питань охорони праці.
5. Види інструктажів з охорони праці та порядок їх проведення.
6. Паспортизацію санітарно – технічного стану умов і охорони праці.

Вміти:

1. Проводити інструктажі з питань охорони праці.
2. Оцінювати рівень знань з питань охорони праці..

ІІ. План проведення заняття.

1. Співбесіда по темі заняття.

2. Визначення основних принципів організації навчання з питань охорони праці.

3. Ознайомлення з порядком проведення навчання з питань охорони праці на підприємстві, у навчальних закладах.

4. Ознайомлення з порядком проведення паспортизації санітарно – технічних умов та охорони праці.

5. Відпрацювання навику проведення інструктажу з питань охорони праці.

Література:

1. В.Ц. Жидецький, «Основи охорони праці», ст. 52- 60.
2. В.С. Тарасюк, «Охорона праці в лікувально-профілактичних закладах. Безпека життєдіяльності», ст. 104-112.

Викладач: Дєєв В.В.

Термінологія

навчання з питань охорони праці – це навчання працівників, учнів, курсантів, студентів, слухачів з метою отримання необхідних знань і навичок з питань охорони праці або безпечного ведення робіт;

робота з підвищеною небезпекою – є робота в умовах впливу шкідливих та небезпечних виробничих чинників або така, де є потреба в професійному доборі, чи пов`язана з обслуговуванням, управлінням, застосуванням технічних засобів праці або технологічних процесів, що характеризуються підвищеним ступенем ризику виникнення аварій, пожеж, загрози життю, заподіяння шкоди здоров`ю, майну, довкіллю;

с пеціальне навчання – є щорічне вивчення працівниками, які залучаються до виконання робіт з підвищеною небезпекою або там, де є потреба в професійному доборі, вимог відповідних нормативно-правових актів з охорони праці;

стажування – набуття особою практичного досвіду виконання виробничих завдань і обов’язків на робочому місці підприємства після теоретичної підготовки до початку самостійної роботи під безпосереднім керівництвом досвідченого фахівця;

дублювання – самостійне виконання працівником (дублером) професійних обов’язків на робочому місці під наглядом досвідченого працівника з обов’язковим проходженням протиаварійного і протипожежного тренувань.