Сутність та принципи соціального страхування від нещасного випадку та професійного захворювання на виробництві

Закон України „Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності” визначає правову основу, економічний механізм та організаційну структуру загальнообов’язкового державного соціального страхування громадян від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які призвели до втрати працездатності або загибелі застрахованого.

Страхування від нещасного випадку здійснює Фонд соціального страхування (ФСС) – некомерційна самоврядна організація, що діє на підставі статуту, який затверджується її правлінням.

Розрахунок розміру страхового внеску для кожного підприємства провадиться Фондом соціального страхування від нещасних випадків. Розмір страхового внеску залежить від класу професійного ризику виробництва, до якого віднесено підприємство, знижки до нього чи надбавки.

Обов’язковому страхуванню від нещасного випадку підлягають:

- особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту);

- учні та студенти навчальних закладів, клінічні ординатори, аспіранти, докторанти, залучені до будь-яких робіт під час, до або після занять;під час знять, коли вони набувають професійних навичок; у період проходження виробничої практики, виконання робіт на підприємствах;

- особи, які утримуються у виправних, лікувально-трудових, виховно-трудових закладах та залучаються до трудової діяльності на виробництві цих установ.

Для страхування від нещасного випадку на виробництві не потрібно згоди або заяви працівника. Страхування здійснюється в безособовій формі. Внески у Фонд соціального страхування здійснює роботодавець.

Особам, які підлягають страхуванню від нещасного випадку, видається свідоцтво про загальнообов’язкове державне соціальне страхування, яке є єдиними для всіх видів страхування і документом суворої звітності.

Завданням страхування від нещасного випадку є:

- здійснення профілактичних заходів щодо запобігання нещасним випадкам на виробництві, профзахворюванням, що викликані умовами праці; - відновлення здоров’я та працездатності потерпілих; - відшкодування матеріальної та моральної шкоди застрахованим і членам їх сімей.