Тема 5. Экономическая теория организации

Длительность занятия – 2 часа

Вопросы для повторения

1. Основные типы институциональных соглашений – рынок, гибрид, фирма

2. Внутрифирменная структура

3. Типы фирм

4. Проблема взаимоотношений принципала и агента в организации

Темы рефератов

1. Современные парадигмы теории фирмы.

2. Проблема взаимоотношений пинципала и агента.

3. Факторы влияющие на размер организации.

4. Современные типы организаций.

5. Институциональная характеристика российских организаций.

Задачи и упражнения

1. В чем состоят отличия микроэкономического и институционального подходов в описании фирмы (организации).

2. Проанализируйте основные причины появления фирм на рынке.

3. Какую организационную структуру имеет наш университет. Как это отражается на взаимоотношениях студента и учебного заведения?

4. Приведите пример, по крайней мере, трех организаций, с которыми Вы сталкиваетесь. Какие блага производят данные организации для Вас и других членов группы?

5. Какие виды оппортунистического поведения можно наблюдать со стороны работников. Как данную проблему может решить работодатель.

6. Начальник отдела поручил своему сотруднику подготовить проект открытия нового магазина. В процессе реализации проекта стало ясно, что работник собрал не всю информацию, поэтому открытие магазина требует большего количества денежных средств.

Нарисуйте дерево игры для данной ситуации. Какие виды оппортунистического поведения могут присутствовать в указанной ситуации.

7. Как организована система контроля над работой студента в нашем университете? Элементы каких моделей она включает:

· со­ревнование агентов,

· участие агентов в результатах совместной деятельности,

· учебное заведение как коалиция агентов.

8. Выберите организацию, которая хорошо вам известна, и ответьте на следующие вопросы: как на предприятии решается проблема принципала и агента, какова организационная структура предприятия (унитарная, дивизиональная, холдинг, смешанная), к какому типу относится организация?

9. К какому типу предприятия может относиться филиал американской фирмы, работающий на российском рынке? Какие факторы следует учесть при обосновании вашего ответа?

10. Дайте сравнительную характеристику различных типов организа-ционных структур. При каких условиях они будут эффективны.

11. Является ли рутина институтом? Приведите соответствующие примеры.

12. Охарактеризуйте трансакционные издержки в легальном и в неле-гальном секторах российской экономики.

13. В чем заключается специфика функции третейского судьи, которую выполняет руководитель предприятия, решая разногласия между подразделениями? Ведь «в условиях невозможности решения внутрифирменных конфликтов в суде стороны этих конфликтов вынуждены искать выход из конфликта внутри фирмы. Так, иерархия становится собственным «апелляционным судом» фирмы».

14. Попробуйте привести институциональные аргументы, объясняющие формирование вертикально интегрированных нефтя­ных компаний типа ЛУКОЙЛ, ЮКОС, Тюменской нефтяной компании и других, объединяющих все звенья технологической цепочки – от добычи нефти до розничной торговли бензином.

15. Возможно ли рассогласование формальной и реальной структуры собственности в случае некоммерческих организаций, например образовательных учреждений – университетов? В чем могут заклю-чаться причины рассогласования, и какие формы оно принимает? Наблюдается ли рассогласование в нашем университете?

16. Опишите отличия между политической партией и общественно-политическим движением на основе институционального подхода, используя категории института и организации.

17. Насколько сопоставимы подходы институциональной эко­номики и австрийской школы, представленной Ф. Найтом, к объяснению природы фирмы? Основной тезис Ф. Найта заклю­чался в определении доходов капиталиста как своего рода премии за риск, который он берет на себя