Государственное регулирование на рынке труда в США

Исторически внимание в сфере занятости уделялось еще во второй половине ХIХ века – ассигнование федерального правительства на развитие образования в сельской местности. Среднее образование было государственным.

С развитием монополистического капитализма, в связи с великой депрессией регулирование в сфере занятости приобрело заметные масштабы, это связано с деятельностью администрации Рузвельта:

1. организация масштабных общественных работ с целью создания дополнительных рабочих мест и понижению уровня безработицы в стране;

2. принятие закона о пенсионном страховании;

3. 1933 год создание государственной службы трудоустройства.

В годы второй мировой войны правительством США была разработана масштабная программа по подготовке специалистов по военно-техническим профессиям, а также программа по подготовке и трудоустройству ветеранов войны.

После военный период государственного регулирования рынка рабочей силы становится составляющей частью антициклического политического правительства. 1946 – закон о занятости, обязал федеральное правительство поддерживать максимальную занятость в стране.

В 60-70-е годы в США принимается ряд законодательных актов призванных сократить уровень безработицы, обеспечить подготовку и переподготовку кадров в связи с новыми требованиями правительства.

1962 год – закон о развитии и подготовки рабочей силы.

1973 год – всеобщий закон о занятости и подготовки рабочей силы.

1978 год – закон о полной занятости и сбалансированном росте.

Сегодня можно выделить четыре основных направления государственного регулирования рынка труда в США:

1. Программы по стимулированию рынка занятости.

2. Программы, направленные на подготовку и переподготовку рабочей силы.

3. Программы содействия найму рабочей силы.

4. Программы по социальному страхованию безработных.

В рамках этих программ в США было создано сотни тысяч рабочих мест в государственном секторе. Была создана служба трудоустройства которая имеет более 2,5 тысяч местных агентств, которые занимаются регистрацией безработных, поиском вакансий.

Основным звеном системы подготовки или переподготовки кадров является высшая и средняя школа, учебные курсы и управления частных корпораций. Государственная система профессиональной подготовки развивается слабее.

Максимальный срок получения пособия по безработице составляет 26 недель. Средне недельное пособие по стране по данным на 2002 год составляло $200 в неделю, что равнялось примерно 50-70% средне недельной заработной платы, которую безработный получал на своем последнем месте работы. Но исследования, проведенные во второй половине ХХ века показывают, что повышение пособия по безработице ведет к удлинению ее срока.