Тематика рефератів, курсових

ДИПЛОМНИХ ТА МАГІСТЕРСЬКИХ РОБІТ

Реферати

1. Тенденції розвитку трудового права України.

2. Правові проблеми удосконалення трудового законодавства.

3. Проблеми загальної частини трудового права.

4. Система трудового права і законодавства про працю.

5. Співвідношення трудового і цивільного законодавства України.

6. Конституція України як джерело трудового права України.

7. Кодекс законів про працю як джерело трудового права України.

8. Міжнародно-правове регулювання праці.

9. Єдність і диференціація у трудовому праві.

10. Дія нормативних актів у часі, просторі та за категоріями працівників.

11. Значення роз’яснень Пленуму Верховного Суду України.

12. Яке значення основних правових принципів і трудового права зокрема?

13. Система основних принципів трудового права.

14. Зміст і конкретизація основних принципів трудового права.

15. Як співвідносяться між собою основні принципи трудового права з основними правами громадян?

16. Як розвиватиметься право, пов’язане з участю працівників в управлінні організацією?

17. Проблеми правового регулювання трудових відносин працюючих власників.

18. Тенденції розмежування прав трудових колективів і профспілок в організації як суб’єктів трудового права.

19. Міжнародно-правове регулювання колективно-договірних відносин.

20. Напрями вдосконалення колективно-договірного регулювання праці.

21. Процедура ведення колективних переговорів.

22. Відповідальність сторін соціального партнерства.

23. Представницькі органи роботодавця.

24. Випробування при прийнятті на роботу.

25. Переведення та переміщення у трудовому праві.

26. Суміщення та сумісництво у трудовому праві.

27. Контракт як особлива форма трудового договору.

28. Особливості укладення трудового договору з тимчасовими й сезонними працівниками.

29. Особливості укладення трудового договору з неповнолітніми.

30. Особливості укладення трудового договору з іноземцями.

31. Особливості регулювання часу відпочинку жінок, молоді, осіб з сімейними обов’язками в конвенціях МОП.

32. Правове регулювання робочого часу молоді в конвенціях МОП.

33. Правове регулювання неповного робочого часу в конвенціях МОП.

34. Правове регулювання часу відпочинку згідно із законодавством інших держав.

35. Індексація заробітної плати.

36. Реформування оплати праці в Україні.

37. Умови оплати праці підприємств різних форм власності.

38. Порядок виплати заробітної плати. Обмеження утримань із заробітної плати.

39. Порядок обчислення середнього заробітку.

40. Системи оплати праці.

41. Оплата праці керівників, спеціалістів та службовців.

42. Гарантії в оплаті праці.

43. Практика виплати винагород за підсумками роботи за рік.

44. Правове регулювання оплати праці в конвенціях МОП.

45. Гарантії та компенсації у зв’язку із службовими відрядженнями.

46. Компенсація за роботу в екстремальних кліматичних умовах.

47. Спеціальна дисциплінарна відповідальність.

48. Проблеми відповідальності у трудовому праві.

49. Відповідальність за порушення трудової дисципліни згідно із законодавством зарубіжних країн.

50. Судова практика щодо поновлення на роботі звільнених за порушення трудової дисципліни.

51. Колективна (бригадна) матеріальна відповідальність.

52. Визначення розміру шкоди та порядок відшкодування шкоди, заподіяної працівником.

53. Відшкодування моральної шкоди у трудових правовідносинах.

54. Підстава, умови і види матеріальної відповідальності роботодавця, за шкоду, заподіяну працівникові.

55. Практика відшкодування матеріальної та моральної шкоди працівнику в Україні.

56. Удосконалення правового регулювання відповідальності працівника перед роботодавцем.

57. Порядок розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій, пов’язаних з виробництвом.

58. Напрямки правового регулювання охорони праці в конвенціях МОП.

59. Особливості охорони праці жінок.

60. Особливості охорони праці неповнолітніх.

61. Комісії по трудових спорах, їх компетенція.

62. Судовий порядок розгляду трудових спорів.

63. Порядок розгляду колективних трудових спорів.

64. Особливості розгляду трудових спорів судом.

65. Виконання судових рішень із трудових спорів.

66. Практика вирішення трудових спорів щодо поновлення на роботі.

67. Практика вирішення трудових спорів щодо дисциплінарних звільнень працівників.

68. Особливості розгляду справ щодо спорів, які виникають через трудові відносини.

Курсові роботи

1. Поняття праці і її роль у житті суспільства.

2. Метод трудового права.

3. Функції трудового права.

4. Принципи трудового права. Принцип свободи праці.

5. Система трудового права, її структура.

6. Джерела трудового права, їх класифікація.

7. Поняття і система правовідносин в трудовому праві.

8. Підстави виникнення, зміни та припинення трудових правовідносин.

9. Суб’єкти трудових правовідносин: працівник і роботодавець. Зміст їх правового статусу, основні права і обов’язки суб’єктів.

10. Правовідносини, пов’язані з трудовими, їх види та зміст.

11. Зміст колективного договору.

12. Поняття “зайнятість”, “зайнята особа”, “право громадян на зайнятість” та “право на працевлаштування”. Закон України “Про зайнятість”.

13. Особливості правового статусу безробітної особи.

14. Розміри, порядок та умови виплати допомоги, гарантій, компенсацій, які надаються безробітним.

15. Поняття, зміст та форма трудового договору, контракту.

16. Види трудового договору.

17. Загальний порядок укладення трудового договору.

18. Гарантії при прийнятті на роботу. Категорії осіб, яким не може бути відмовлено в прийнятті на роботу.

19. Наслідки необґрунтованої відмови в прийнятті на роботу.

20. Поняття та види переведення на іншу роботу.

21. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника.

22. Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця.

23. Розірвання трудового договору у зв’язку із виявленою невідповідністю працівника займаній посаді або виконуваній роботі.

24. Розірвання трудового договору у зв’язку із систематичним невиконанням працівником без поважних причин обов’язків, якщо до нього раніше застосовувалися заходи дисциплінарного чи громадського стягнення.

25. Розірвання трудового договору у зв’язку із прогулом без поважних причин.

26. Розірвання трудового договору за появу в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп’яніння.

27. Розірвання трудового договору за порушення трудової дисципліни.

28. Порядок оформлення звільнення і проведення розрахунку з ініціативи працівника та з ініціативи роботодавця

29. Правові наслідки незаконного звільнення.

30. Поняття і види робочого часу.

31. Скорочений та неповний робочий час.

32. Режим та облік робочого часу і порядок його встановлення

33. Види відпусток і порядок їх надання.

34. Щорічна основна відпустка.

35. Поняття оплати праці та методи правового регулювання оплати праці.

36. Поняття трудової дисципліни по трудовому праву, методи її забезпечення.

37. Поняття і види дисциплінарної відповідальності. Поняття “трудове правопорушення”. Дисциплінарний проступок.

38. Заходи дисциплінарного стягнення і порядок їх застосування.

39. Поняття, підстави та умови матеріальної відповідальності. Поняття “пряма дійсна шкода”.

40. Види матеріальної відповідальності: повна, обмежена та колективна (бригадна).

41. Порядок відшкодування шкоди, заподіяної працівником.

42. Матеріальна відповідальність роботодавця.

43. Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій.

44. Спеціальні гарантії в області охорони праці жінок.

45. Спеціальні гарантії в області охорони праці для неповнолітніх і осіб зі зниженою працездатністю.

46. Поняття та класифікація трудових спорів.

47. Підвідомчість трудових спорів. Трудові спори, які розглядаються безпосередньо в судах.

48. Організація і компетенція КТС. Прядок і строки розгляду трудових спорів у КТС.

49. Порядок розгляду індивідуальних трудових спорів судом.

50. Порядок виконання рішень КТС та суду.

51. Поняття, види і порядок розгляду колективних трудових спорів.