Комплексне поєднання централізованого і децентралізованого регулювання трудових та пов’язаних з ними відносин – це

1. завдання трудового права;

2. соціальне призначення трудового права;

3. основна функція трудового права

4. метод трудового права

5. принципи трудового права

7. Метод трудового права включає:

1. договірний порядок виникнення цивільних відносин

2. соціальний захист населення

3. нормативне і договірне регулювання умов праці

4. судовий порядок застосування санкцій і охорони праці

5. фінансову дисципліну

8. До основних функцій трудового права України відноситься:

1. функція контролю;

2. відтворювальна

3. захисна

4. нормативна

5. виробнича

9. Основним інститутом у системі трудового права є:

1. робочий час

2. звільнення з роботи

3. норми трудового права

4. трудові гарантії

5. трудовий стаж

10. Ядром і основним видом трудових правовідносин є:

1. індивідуально-трудові

2. колективно-трудові

3. соціального партнерства

4. правовідносини працевлаштування

5. вирішення трудових спорів

11. Суб’єктами індивідуально-трудових правовідносин є:

1. Працівник і профспілковий орган

2. Працівник і роботодавець

3. Роботодавець і профспілковий орган

4. Роботодавець і трудовий колектив

5. Працівник і трудовий колектив

12. За загальним правилом учасником трудових правовідносин може бути особа, яка на момент укладення трудового договору досягла:

1. 24 років

2. 21 року

3. 18 років

4. 16 років

5. 14 років

13. Однією із сторін трудового договору може бути:

1. Служба зайнятості

2. Суд

3. Роботодавець

4. Орендатор

5. Комісія з трудових спорів

14. Система норм трудового права поділяється на такі частини:

1. Загальну й особливу.

2. Загальну та систему законодавства

3. Тільки загальну і систему науки.

4. Особливу і систему законодавства

5. Тільки особливу

15. До джерела трудового права належить:

1. Закон України "Про свободу совісті та релігійні організації";

2. Цивільно-процесуальний Кодекс;

3. Цивільний Кодекс

4. Адміністративний Кодекс;

5. Кодекс Законів про працю України;

16. Зміст принципу права на працю забезпечується нормами інституту:

1. зайнятості та працевлаштування

2. пенсійне забезпечення

3. охорони праці

4. трудових спорів

5. державного соціального страхування

17. Локальні норми права – це:

1. положення, статути юридичних осіб

2. посадові та технічні інструкції

3. правила внутрішнього трудового розпорядку

4. нормативні накази

5. положення про структурні підрозділи юридичних осіб

Трудова діяльність, яка є предметом правового регулювання норм трудового права

1. Адвокатська діяльність

2. Робота на садибній ділянці

3. Служба в органах внутрішніх справ

4. Праця за контрактом

5. Домашня робота