2017-12-14
846
Преимущества работы в коалиции
– Коалиция может достичь того, что не по силам одной отдельной организации: мобилизовать коллективные действий для достижения требуемых целей; мобилизовать недостающие ресурсы за счет участия других организаций; привлечь дополнительные ресурсы для работы коалиции.
– Коалиция формирует основу для дальнейшего наращивания силы, а, кроме того, она может завоевать доверие более широких слоев общественности, получить дополнительную общественную поддержку по данным проблемам и занимаемым позициям.
– В коалиции повышается эффективность работы отдельных организаций. Успех кампании определяется не только участием сразу нескольких организаций, но и тем, что их взаимодействие делает работу каждой из них более эффективной, усиливает рост доверия к организации, позволяет сделать более заметным то, чем организация занимается. Улучшается понимание общественных нужд, потребностей того, для кого работает организация, и имеющихся ресурсов за счет видения всей картины в целом.
– Коалиция создаёт условия для выдвижения новых лидеров. В организациях открываются возможности для выдвижения инициативных людей для активной работы в рамках коалиции. Кроме того, и для руководителя организации, и для активистов работы в коалиции, работа в ней будет означать расширение их личного опыта, обогащение разнообразными перспективами, которые вносят разные члены с различным опытом работы.
– Коалиция даёт возможность привлечь дополнительные ресурсы к работе организации. Если основные направления деятельности организации и коалиции в целом совпадают, можно извлечь из этого прямую пользу в виде приобретения, союзников, которые в дальнейшем будут способны оказать вашей организации определённую поддержку; в виде достижения большего влияния организации на сообщество.
– Работа в коалиции позволяет расширить поле деятельности. Вступив в коалицию, организация получает возможность участвовать в областных, республиканских или национальных проектах, что, несомненно, делает работу ещё более значимой и интересной.
– Коалиция позволяет сплотить деятельность организаций – членов коалиции за счет уменьшении конфликтов и напряженности между организациями путем разрешения проблем конкуренции и сфер влияния внутри коалиции, за счет изменении самих участников сотрудничества в процессе работы.
Недостатки работы в коалиции
– Работа в коалиции может снизить активность деятельности по другим проектами. Если основные направления коалиционной деятельности не совпадают с направлениями работы организации, у нее останется слишком мало времени и ресурсов для того, чтобы в полную силу заниматься собственными программами.
– В коалицию входят группы, не равные по силам и отличающиеся размерами и характером своего вклада в общую работу.
– Возможно возникновение конфликтов, в связи с тем, что более слабые организации коалиции могут иметь меньший опыт работы, более низкий уровень влияния в сообществе, а значит, могут истощать организационные ресурсы более сильных организаций.
– Организациям приходиться делиться внутренним опытом работы своей организации, быть более открытыми, идти на компромиссы, учиться сводить работу коалиции к общему знаменателю, разделяя успехи с членами коалиции.
– Возникает необходимость работать и доверять людям, с которыми раньше не приходилось работать, разделять коллективную ответственность за результаты и нести совместный риск.
– Могут возникать ситуации, когда усложняется процесс принятия и утверждения решений, могут возникнуть конфликты, связанные с выработкой целей, выбором методов их достижения и использованием результатов.
– Теряется автономия и независимость организации в решении тех проблем и задач, для решения которых создана коалиция.
– Есть вероятность столкнуться со скрытыми планами и действиями каких–то организаций, входящих в состав коалиции.
