Работа по созданию коалиции

Шаг 1. Начатьпоиск заинтересованных организаций (групп). Начать можно с тех, к деятельности которых данный аспект создания коалиции имеет самое непосредственное отношение. При этом необходимо учесть, что важным моментом включения в совместную деятельность является привлечение и организаций (групп) местного значения, представляющих интересы тех, кто вплотную сталкивается с проявлениями данной проблемы в жизни. Важно помнить, что оценка этого аспекта с точки зрения «низовых» организаций (групп) часто является важнейшим ориентиром деятельности коалиции.

Шаг 2. Выяснить, в чём конкретно состоит интерес организации (группы) принять участие в коалиции, и, исходя из этого, определить возможность их привлечения к активному сотрудничеству. При этом важно помнить, что предложение о совместной работе должно касаться только конкретного аспекта коалиционного взаимодействия. Необходимо избегать вопросов общего характера, так как потенциальный участник может и не разделять иные аспекты деятельности, идеологии приглашающей стороны. Один из способов привлечь другие организации (группы) к участию в коалиции состоит в том, чтобы представить общий аспект коалиционной работы с той стороны, которая могла бы оказаться созвучной их собственным интересам. Процесс поиска потенциальных партнёров на основе общности интересов не ограничивается тем, что всякий раз проблема представляется так, чтобы какой-то своей гранью она заинтересовала ту или иную организацию. Кроме этого, в каждом случае необходимо выяснить, в чём конкретно члены данной организации видят преимущества своей работы в составе коалиции и что они рассчитывают получить в качестве компенсации за свой вклад.

Шаг 3. Организовать работу с организацией – участницей коалиции. При этом, целесообразно работать с каким – то одним человеком. Это должен быть член организации (группы), проявляющий особую заинтересованность в данном вопросе и готовый, а также уполномоченный, сотрудничать от лица своей организации. Именно через него должна осуществляться вся связь. Обязанность этого человека – доводить соответствующую информацию до членов своей организации, а также обеспечивать их участие в совместных акциях. Таким образом, он становиться исполнителем функции связующего звена в коалиции.

Шаг 4. Организовать деятельность коалиции. При этом важно следить за тем, чтобы связь с организациями (группами), входящими в коалицию, не была односторонней. Необходимо, чтобы партнёры по коалиции получали информацию обо всех текущих мероприятиях в рамках общей программы. Необходимо совместно разрабатывать стратегию взаимодействия, определить условия работы коалиции через совместную подготовку и подписание коалиционного соглашения или иного документа, закрепляющего порядок работы коалиции. При этом важно четко определить полномочия членов коалиции в отношении принятия решений. Может получиться так, что при определении этих полномочий учитывается вклад организаций (ресурсный, чисто финансовый или иной) в создание (деятельность) коалиции. При этом вклад одной из организаций может быть гораздо больше других. В этом случае, принцип «одна группа – один голос» не может быть принят безоговорочно. Когда дело касается принятия решений, полномочия организаций должны быть пропорциональны их вкладу.