1. На примере реального конфликта разработать консалтинговый подход к его решению.
2. Составить схему вмешательства в реальный конфликт.
Литература
1. Дудченко В.С. Абсолютный консультант, или секреты успешного консультирования. М., 2004.
2. ДудченкоВ.С. Основы инновационной методологии. М., 1996.
3. Красовский Ю.Д. Организационное поведение: Учеб.пособие для вузов. – 2-е изд., перераб. и доп. М., 2004. С. 449-456.
4. Курбатов В.И. Конфликтология. Ростов н/Д, 2007.
5. Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации: Пер. с англ. – М., 1996.
6. Цой Л. Н. Организационный конфликтменеджмент: 111 вопросов, 111 ответов. М., 2007.