Конфликтная ли вы личность?

Тест позволяет оценить степень вашей конфликтности или тактичности.

1. Представьте, что в общественном транспорте начинается спор. Что вы предпринимаете:

A) избегаете вмешиваться в ссору;

Б) можете вмешаться, встать на сторону потерпевшего;

B) всегда вмешиваетесь и до конца отстаиваете свою точку зрения.

2. На собрании вы критикуете руководство за допущенные за ошибки:

A) нет;

Б) да, но в зависимости от вашего личного отношения к нему;

B) всегда критикуете за ошибки.

3. Ваш непосредственный начальник излагает свой план работы, который Вам кажется нерациональным. Предложите ли Вы свой план, который кажется вам лучше:

A) если другие вас поддержат, то да;

Б) разумеется, вы будете поддерживать свой план;

B) боитесь, что за критику вас могут лишить премиальных.

4. Любите ли вы спорить со своими коллегами, друзьями:

A) только с теми, кто не обижается, и когда споры не портят отношения;

Б) да, но только по принципиальным важным вопросам;

B) вы спорите со всеми по любому поводу.

5. Кто-то пытается пройти вперед вас без очереди:

A) считая, что вы не хуже его, попытаетесь обойти очередь;

Б) возмущаетесь, но про себя;

B) открыто высказываете свое негодование.

6. Представьте себе, что рассматривается рационализаторское предложение, экспериментальная работа вашего коллеги, в которой есть смелые идеи, но есть и ошибки. Вы знаете, что ваше мнение будет решающим. Как вы поступите:

A) выскажетесь о положительных и отрицательных сторонах этого проекта;

Б) выделите положительные стороны этого проекта и предложите предоставить возможность продолжить ее;

B) станете критиковать ее: чтобы быть новатором, нельзя допускать ошибки.

7. Представьте: свекровь (теща) постоянно говорит Вам о необходимости экономии и бережливости, о Вашей расточительности, а сама то и дело покупает дорогие вещи. Она хочет знать ваше мнение о ее последней покупке. Что вы ей скажите:

A) что одобряете покупку, если она ей доставила удовольствие;

Б) говорите, что эта вещь безвкусна;

B) постоянно ругаетесь, ссоритесь с ней из-за этого.

8. Вы встретили подростков, которые курят. Как вы реагируете:

A) думаете: «Зачем мне портить себе настроение из-за чужих, плохо воспитанных детей?»;

Б) делаете им замечание;

B) если бы это было в общественном месте, то вы бы их отчитали.

9. В ресторане вы замечаете, что официант обсчитал Вас:

A) в таком случае вы не даете ему чаевые;

Б) попросите, чтобы он при вас еще рас подсчитал сумму;

B) это будет поводом для скандала.

10. Вы в доме отдыха. Администратор занимается посторонними делами, в место того, чтобы выполнять свои обязанности: не следит за уборкой в комнате, разнообразием в меню. Возмущает ли вас это:

A) да, но если вы даже и выскажете ему какие-то претензии, это вряд ли что-то изменит;

Б) вы находите способ пожаловаться на него, пусть накажут или даже уволят;

B) вы вымещаете недовольство на младшем персонале: уборщицах, официантках.

11. Вы спорите с вашем сыном-подростком и убеждаетесь, что он прав. Признаете ли вы свою ошибку:

A) нет;

Б) разумеется признаете:

B) какой же у вас авторитет, если вы признаетесь, что были не правы?

КЛЮЧ К ТЕСТУ:

ответ «А» - 4 очка;

ответ «Б» - 2 очка;

ответ «В» - 0 очков.

Подсчитайте сумму набранных очков.

РЕЗУЛЬТАТ

От 30 до 44 очков. Вы тактичны. Не любите конфликтов, даже если и можете их сгладить, легко избегаете критические ситуации. Когда же вам приходится вступать в спор, то вы учитываете как это отразится на Вашем служебном положении или приятельских отношениях. Вы стремитесь быть приятным для окружающих, но, когда им требуется помощь, вы не всегда решаетесь ее оказать. Не думаете ли вы, что тем самым вы теряете уважение к себе в глазах других?

От 15 до 29 очков. О вас говорят, что вы конфликтная личность. Вы настойчиво отстаиваете свое мнение, невзирая на то, как это повлияет на ваши служебные или личные отношения. И за это вас уважают.

От 0 до 14 очков. Вы ищите поводы для споров, в большей части которые излишни, мелочны. Любите критиковать, но только когда выгодно вам. Вы навязываете свое мнение, даже если не правы. Вы не обидитесь, если вас будут считать любителем поскандалить? Подумайте, не скрывается ли за вашим поведением комплекс неполноценности?

ТЕСТ 2

Избегающий конфликта

Оценка результатов.

Подсчитайте количество ответов «ДА».

8-10 баллов означает, что в вашем поведении выражена тенденция к конфликтности.

4-7 баллов – средне выраженная тенденция к конфликтному поведению.

1-3 балла – тенденция не выражена.

 


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: