Как организована система мониторинга?

1) Система мониторинга качества отражается в деятельности Службы качества:

· координация и учет процесса разработкии внедрения документов по системе менеджмента качества;

· проведение и анализ результатов внутреннего аудита;

· координация и мониторинг процессов планирования и отчетности;

· мониторинг процесса управления записями (перечень и образцыформуляров и журналов всех структурных подразделений);

· мониторингобратной связи (анкетирование студентов и ППС, телефон доверия и ящик доверия).

2) Мониторинг учебных достижений обучающихся ведется в соответствующих деканатах и офис-Регистраторе.

3) Учет контингента обучающихся ведется в студенческом отделе и в отделе производственной практики.

4) Мониторинг методического обеспечения учебного процесса ведется в учебно-методическом центре.

5) Мониторинг выполнения научно-технических программ, научно-клини-ческих достижений преподавателей и обучающихся ведется в научно-клиническом отделе,

6) Мониторинг выполнения графика учебного процесса ведется отделом планирования и организации учебного процесса и деканатами.

7) Мониторинг трудоустройства выпускников проводится деканатом факультета интернатуры.

8) Мониторинг материально-технических средств вуза ведется центром материально-технического обеспечения.

9) Мониторинг финансовых средств ведется финансово-экономическим центром.

Насколько активно ППС и сотрудники участвуют в процессе планирования?

Руководитель подразделения (кафедры, отдела) обеспечивает организацию официального обсуждения плана подразделения на год назаседании подразделения.

После обсуждения каждого пункта и соответствующей корректировки плана принимается решение о его принятии, которое фиксируется в протоколе или в иной форме.

На этом основании руководитель подразделения (кафедры, отдела) готовит окончательный вариант плана и передает его на утверждение вышестоящему руководителю (проректор, декан).

За разработку плана работы в подразделении отвечает его руководитель.

Насколько активно студенты участвуют в планировании и определении его эффективности?

Мнение студентов учитывается при составлении планов мероприятий по воспитательной работе кафедр, деканатов. Деятельность ЦСВР по воспитательной работе проводится совместно со студенческим советом и студенческим самоуправлением, которые уполномочены на выражение мнения студенческого контингента. Также мнение студентов учитывается при составлении плана корректирующих и предупреждающих действий, при составлении плана мероприятий по предупреждению коррупции.

 

Организация НИР

Оказывает ли вуз помощь преподавателям в реализации их результатов НИР? Имеется ли в структуре вуза подразделение по осуществлению маркетинговых функций?

Преподаватели вуза участвуют в выполнении научных проектов, которые предоставляются для исполнения научной частью после открытого конкурса научно-технических программ (НТО) МЗ РК, МОН РК, а также грантовых проектов, предоставляемых республиканскими и международными фондами (фонд науки, фонд инновационного развития, фонд трансферта технологий).

Маркетинговые функции осуществляет научно-клинический отдел

Насколько эффективно координируются исследовательские работы? Не происходит ли дублирование научного поиска внутри и вне вуза?

Дублирование научного поиска исключено, т.к. все проекты предоставляемые университетом, актуализируются и проходят внутреннюю и внешнюю рецензию при прохождении по конкурсу. Эффективность координации работ оговорена в условиях договора между заказчиком и исполнителем при проведении НИР.

Помимо этого, существует внутренний аудит, который независимо оценивает деятельность отдела.

Осуществляется ли в вузе повышение квалификации, направленное на формирование у сотрудников компетенций, необходимых для установления и поддержания международных научных контактов (изучение иностранных языков, ознакомление с деятельностью научных фондов, с правилами оформления международных грантов и т.д.)?

В соответствии с планом развития университета начата подготовка компетентных кадров по ведению научных исследований в соответствии с международными стандартами. В настоящие время сотрудники университета прошли квалификацию по системе GCP.

Информации о научных фондах, о конкурсах, конференциях и международных рецензируемых журналах своевременно доводятся до сведения сотрудников вуза. С правилами оформления международных грантов сотрудники и студенты знакомятся через научно-клинический отдел путем проведения совещаний, путем обращения в индивидуальном порядке..

Осуществляете ли дифференциация учебной нагрузки ППС в соответствии с занятостью в НИР?

Основная деятельность сотрудников – преподавательская. Научной деятельностью сотрудники занимаются в том случаи, если объем работ по исполняемым проектам не превышает 0,5 ставки преподавателя.

Существует ли возможность прохождения практики на близлежащих промышленных предприятиях для профессуры, сотрудников, обучающихся?

Существует возможность прохождения в дочерних организациях и других лечебных учреждениях.

Существует ли возможность обмена профессорами с другими университетами, в том числе из-за рубежа?

Обмен профессорами, студентами и преподавателями осуществляется через клинический отдел и отдел международного сотрудничества.

Какие имеются недостатки в работе подразделения, курирующего НИР?

Слабое финансирование. Недостаточный штат сотрудников.

Содержание НИР

 

Насколько актуальна, по вашему мнению, тематика научных исследований в вузе?

Все научные работы носят прикладной характер и являются неотъемлемой составной частью улучшения деятельности здравоохранения в РК.