Гендерные стереотипы в межгрупповом взаимодействии

Основная задача данного подраздела заключается в том, чтобы кон­кретизировать роль гендерных стереотипов в конструировании отноше­ний между мужчинами и женщинами как социальными группами. Вы­полняя эту задачу, следует выделить специфику гендерных стереотипов, раскрыть их содержательные и динамические характеристики, показать их роль в межгрупповом взаимодействии и поведении мужчин и женщин как представителей социальных групп.

В главе 2, посвященной общей характеристике гендерных отношений, было высказано предположение, что гендерные стереотипы выступают как субъективные детерминанты межгрупповых отношений, т. е. они не

Гендерные отношения в системе межгруппового взаимодействия                      247

только отражают сложившиеся отношения между тендерными группами, _н0 и определяют характер и модели этих межгрупповых отношений. Используя результаты ряда эмпирических исследований, посвященных изучению гендерных стереотипов, проверим высказанное предположе­ние.

Конечная цель данного раздела: предложить объяснения того, каким образом гендерные стереотипы влияют на реальные практики межполо­вого взаимодействия и определяют поведенческие модели гендерных отношений.

Гендерные стереотипы как разновидность социальных стереотипов

Актуальность исследования всех социальных стереотипов заключа­ется в сходстве поведения людей, обусловленного разделяемыми сте­реотипами [Донцов А.И., Стефаненко Т.Г., 20О2|. Гендерные стереотипы являются одной из разновидностей социальных стереотипов. В них, так же как и в других видах социальных стереотипов (например, этнических, политических, конфессиональных, профессиональных), отражаются осо­бенности восприятия людьми представителей собственной и другой тендерной группы. В процессе анализа гендерных отношений для нас важно ответить на вопрос: В чем заключается специфика гендерных стереотипов по сравнению с другими видами социальных стереотипов? Выделяя особенности гендерных стереотипов, рассмотрим их типоло­гию, характеристики, функции, условия возникновения и возмож­ности изменения. Характеризуя специфику гендерных стереотипов и особенности их связей с тендерными отношениями, нам не следует забывать о выделенных для анализа гендерных отношений параметров: дифференцированность ролей и статусов мужчин и женщин как гендер­ных групп, иерархичность, соподчиненность их позиций.