2014-09-02
731
§ Добровольческая программа – это гуманитарная программа, ориентированная на достижение общественно полезных целей, на реализацию потребностей и интересов граждан.
§ Основным способом реализации добровольческой программы является добровольная работа людей, а главной задачей - эффективная организация добровольной работы.
Добровольческие программы в России реализуются на различных уровнях:
§ Международные добровольческие программы.
§ Национальные добровольческие программы.
§ Межрегиональные добровольческие программы.
§ Региональные добровольческие программы.
§ Муниципальные добровольческие программы.
§ Местные добровольческие программы.
Семь позитивных характеристик добровольческих программ (ДП):
§ ДП имеют выраженное гражданское участие.
§ ДП гарантируют социальную целесообразность осуществляемых действий.
§ ДП прозрачны и открыты для общества.
§ ДП экономичны, способствуют увеличению ресурсов и устойчивости деятельности НКО.
§ ДП имеют широкий резонанс, обеспечивают известность и позитивный имидж НКО в сообществе, среди доноров ресурсов.
|
|
|
§ ДП подтверждают квалификацию организаторов и НКО в целом.
§ ДП влияют на позитивную оценку деятельности НКО и доверие общества.
Сегодня в мире существует общее понимание: для того, чтобы добровольцы приходили в НКО, для того, чтобы добровольческие ресурсы общества и ресурсы организаций использовались эффективно, необходимо создавать благоприятные условия для работы добровольцев и качественно управлять процессом их работы, т.е. осуществлять квалифицированный менеджмент добровольческих программ.
15 основных шагов менеджмента добровольческих программ:
Методы привлечения добровольцев для работы в НКО».
1.1. Определение политики работы с добровольцами в НКО и планирование работы с добровольцами.
1.2. Формирование добровольческих вакансий.
1.3. Поиск и набор добровольцев.
1.4. Выявление мотиваций и отбор добровольцев.
1.5. Информирование и ориентирование добровольцев.
Методы организации работы добровольцев в НКО — подготовка».
2.1. Первичное мотивирование добровольцев.
2.2. Определение и закрепление прав и ответственности.
2.3. Обучение добровольцев.
2.4. Определение обязанностей добровольцев.
2.5. Делегирование полномочий добровольцам.
